ΣΚΤ και συντεχνίες ψάχνουν κοινό έδαφος για σχέδιο εθελούσιας εξόδου

Πέμπτη, 19/7/2018 - 13:20
Μικρογραφία

Στα γραφεία της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας συναντώνται  σήμερα εκ νέου η διοίκηση της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Η συνάντηση θα καταδείξει κατά πόσον μπορεί να υπάρξει ή όχι πρόοδος στην προσπάθεια να βρεθεί κοινό έδαφος αναφορικά με το σχέδιο εθελούσιας εξόδου που θα εφαρμοστεί στην τράπεζα με στόχο την αποχώρηση 900 υπαλλήλων, στο πλαίσιο των διαδικασιών απορρόφησης του «καλού» μέρους των εργασιών της από την Ελληνική Τράπεζα.
 
Οι διαφορές των δυο πλευρών

Πάντως, μέχρι στιγμής υπάρχει μεγάλη απόσταση όσον αφορά στο ποσό της αποζημίωσης παραμένουν. Η πρόταση της τράπεζας ως ελάχιστο ποσό τις €20,000 και μέγιστο ποσό τις €170,000, ποσό που δεν ικανοποιεί τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.

«Αν οι παράμετροι δεν ικανοποιηθούν δεν μπορούμε να προχωρήσουμε να αποδεχθούμε οτιδήποτε», είχε δηλώσει ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ ΟΙΥΚ Ελισσαίος Μιχαήλ, μετά την τελευταία συνάντηση την Τρίτη.

Υπενθυμίζεται ότι στην προηγούμενη συνάντηση, οι συντεχνίες υπέβαλαν προτάσεις προκειμένου το σχέδιο να τύχει δραστικής βελτίωσης και αναλήφθηκε δέσμευση από την εργοδοτική πλευρά να εργαστεί προς αυτή την κατεύθυνση, όπως είχε δηλώσει ο Ανώτερος Μόνιμος Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ Ανδρέας Λουκά.

Οι συντεχνίες ζήτησαν στοιχεία

Παράλληλα, οι συντεχνίες στις προηγούμενες συναντήσεις ζήτησαν να τους δοθούν στοιχεία για τις παραμέτρους που θα συνθέσουν την όλη πρόταση.

Μεταξύ άλλων αφορά στοιχεία για τον αριθμό των θέσεων που θα υπάρχουν στο φορέα και στην Ελληνική, τα καταστήματα που θα παραμείνουν ανοικτά, τη τήρηση των συμβατικών υποχρεώσεων της τράπεζας έναντι του προσωπικού που θα μεταφερθεί στην Ελληνική αλλά και του προσωπικού που θα αποχωρήσει, την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη όσων θα αποχωρήσουν και τα ζητήματα των συσσωρευμένων αδειών.

"Οι προτάσεις παραμένουν αναλλοίωτες"
 
Η ΕΤΥΚ θεωρεί ότι οι προτάσεις της τράπεζας παραμένουν ουσιαστικά αναλλοίωτες, και κατ΄ επέκταση το σχέδιο που εισηγείται δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του προσωπικού και προειδοποιεί με μέτρα εάν δεχτεί πιέσεις.
 
Σημειώνεται πως οι συντεχνίες έχουν προειδοποιήσει ότι θα αντιδράσουν αν η τράπεζα προχωρήσει σε υποβολή του σχεδίου ενώπιον των υπαλλήλων χωρίς συμφωνία με τις ίδιες.