Της Κωνσταντίνας Νεοφύτου
Αρχίζει την Τρίτη η αντίστροφη μέτρηση για τις απαντήσεις αποχώρησης των υπαλλήλων από τον Συνεργατισμό.
Το σχέδιο εθελούσιας εξόδου, το οποίο εγκρίθηκε από όλες τις συντεχνίες πλην της ΕΤΥΚ θα τεθεί ενώπιων των εργαζομένων μετά την τυπική έγκριση και των μετόχων του Συνεργατισμού, στην έκτακτη γενική συνέλευση της Τρίτης.
Θα έχουν στη συνέχεια διορία μέχρι και τις 17 Αυγούστου για να απαντήσουν εάν επιθυμούν να αποχωρήσουν ενώ τελευταία μέρα αποχώρησης καθορίζεται η 31η Αυγούστου 2018.
Το ποσό της αποζημίωσης υπολογίζεται ως το αποτέλεσμα των χρόνων υπηρεσίας επί τον ετήσιο ακαθάριστο μισθό επί 26%, με μέγιστο ποσό αποζημίωσης τις €180.000
Σημειώνεται ότι η καταβολή των χρημάτων θα γίνει σε τρεις ισόποσες δόσεις την 30η Σεπτεμβρίου 2018, την 1η Ιουνίου 2019 και 31 Δεκεμβρίου 2019. Η αποζημίωση θα είναι απαλλαγμένη από όποιαδήποτε φορολογία.
Παρέχεται επίσης μεταξύ άλλων, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για τρία χρόνια, ασφάλεια ζωής και ταμείο ευημερίας.
Στόχος είναι η αποχώρηση 900 υπαλλήλων, ωστόσο η ΕΤΥΚ μέσω ανακοίνωσης θεωρεί πως το εν λόγω σχέδιο δεν είναι ελκυστικό και δεν υιοθετεί τις εισηγήσεις της συντεχνίες με αποτέλεσμα να τίθεται υπό αμφισβήτηση η επιτυχία του εν λόγω στόχου.
Σε μία άλλη εξέλιξη, νέα παρέμβαση σύμφωνα με το ΚΥΠΕ, σε περίπου 150 λογαριασμούς πελατών της προέβη το τελευταίο διάστημα η Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα για να διορθώσει την αρχική διόρθωση που έκανε εντός του 2017 σε λογαριασμούς δανειοληπτών όταν ο Χρηματοοικονομικός Επίτροπος Παύλος Ιωάννου εντόπισε, ύστερα από καταγγελίες, λανθασμένες επιβαρύνσεις σε δανειακές συμβάσεις της περιόδου 2008 – 2013.
Η νέα διόρθωση ‘λάθους’ μπορεί να κοστίσει γύρω στα €2 εκατομμύρια και αφορά δάνεια που δεν έχουν εξοφληθεί.
