Η ισότητα των φύλων είναι μία από τις θεμελιώδεις αρχές της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η αρχή της ίσης αμοιβής για ίση εργασία αποτελεί στόχο εδώ και δεκαετίες. Παρόλα αυτά, οι γυναίκες εξακολουθούν ακόμα και εντός της ΕΕ να αμείβονται κατά μέσο όρο 14% λιγότερο από τους άνδρες. Στην Κύπρο, το μισθολογικό χάσμα ανέρχεται στο 10,4%.
Την περασμένη Τετάρτη η Ευρωπαϊκή Επιτροπή κατέθεσε πρόταση οδηγίας για μισθολογική διαφάνεια, μια οδηγία η οποία θα εγκριθεί σύντομα και με αυτόν τον τρόπο θα μπορεί μια γυναίκα να γνωρίζει τον μισθό ενός άντρα που έχει την ίδια θέση με εκείνη, ώστε να γνωρίζει ότι υπάρχει ανισότητα και να προσφεύγει στον εργοδότη της ή τη δικαιοσύνη με απαίτηση για ίση αμοιβή.
Μάλιστα, όπως εξήγησε ο Επικεφαλής του Γραφείου του Ευρωκοινοβουλίου στην Κύπρο Ανδρέας Κεττής, σε επιχειρήσεις με πάνω από 250 υπαλλήλους θα είναι υποχρεωτικό να καταθέτουν σε τακτά χρονικά διαστήματα διαφανώς τα μισθολογικά στοιχεία των εργαζομένων σε μια αρμόδια εθνική αρχή για να μπορεί να γίνεται ο έλεγχος.
Πρόσθεσε ότι το νομοθετικό πλαίσιο υπάρχει εδώ και πάρα πολλά χρόνια, ωστόσο έχουμε ακόμα ανισότητα.
AdvertisementAdvertisement“Η μισθολογική διαφάνεια θα θέσει τέρμα σε αυτές τις αδικίες και δίνει το δικαίωμα συλλογικής προσφυγής στα δικαστήρια σε όσους εργαζόμενους θεωρούν ότι αδικήθηκαν και θα μπορούν να διεκδικήσουν αναδρομικά όλους τους χαμένους μισθούς.”
Σημείωσε ότι ενδεχομένως να μην καταφέρουμε τα επόμενα χρόνια να φτάσουμε στο 0%, θα πρέπει όμως να γίνουν βήματα προς τη σωστή κατεύθυνση.
“Στις πλείστες των περιπτώσεων οι προτάσεις του Ευρωκοινοβουλίου πάνε ένα, δύο και τρία βήματα πιο μπροστά από αυτά που προβλέπει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή κάθε φορά που μιλάμε για προστασία των εργαζομένων, του περιβάλλοντος και της καθημερινότητας μας.”
Εξήγησε επίσης ότι η Ευρωπαϊκή Ένωση παράγει δίκαιο και αν δεν το εφαρμόσει το κράτος, πληρώνει πρόστιμο μέχρι την ημερομηνία συμμόρφωσης.
Όσον αφορά το θέμα της ποσόστωσης εξήγησε ότι είναι ένα προσωρινό μέτρο το οποίο υιοθέτησαν οι αναπτυγμένες χώρες, με αποτέλεσμα σήμερα οι ψηφοφόροι να θεωρούν αυτονόητο ότι όταν πάνε στην κάλπη, ψηφίζουν και γυναίκες.