Συνεχίζονται οι προσπάθειες για εξεύρεση της χρυσής τομής που θα βάλει τέλος στην απεργία των οδηγών λεωφορείων. Το πρωί της Δευτέρας πραγματοποιούνται Γενικές Συνελεύσεις των εργαζομένων στα λεωφορεία Λευκωσίας και Λάρνακας, εν αναμονή και της πρωτοβουλίας της Υπουργού Εργασίας για επίλυση της κρίσης στις δημόσιες μεταφορές.

Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας Μεταφορών ΣΕΚ, Χαράλαμπος Αυγουστή, σημείωσε πως η πρόταση του Υπουργού Μεταφορών δεν είχε γίνει δεκτή επειδή η εμπιστοσύνη των εργαζομένων προς την εταιρεία έχει χαθεί.  

Ο κ. Αυγουστή υποστήριξε πως η εταιρεία παραβίασε τον κώδικα και την εργατική νομοθεσία απολύοντας μονομερώς, και ενώ υπήρχε σε εξέλιξη η διαδικασία διαμεσολάβησης στο Υπ. Εργασίας, 23 συνάδελφους στη Λευκωσία και άλλους 13 στη Λάρνακα.

Πρόσθεσε δε πως υπάρχουν αρκετά άλλα προβλήματα που έχουν να κάνουν μεταξύ άλλων με τα ωράρια και τους ταχογράφους που δεν δουλεύουν.

Advertisement

“Ζητήματα καθημερινής εργασίας των εργαζομένων τα οποία είναι πολύ σοβαρά και σε αρκετές περιπτώσεις έχουν να κάνουν με την υγεία και την ασφάλεια τους.”

Αναγκαστήκαμε από την εταιρεία να φτάσουμε σε αυτό το σημείο, είπε ο κ. Αυγουστή, σημειώνοντας πως πρέπει να αποκατασταθεί η εμπιστοσύνη των εργαζομένων με την εταιρεία να κάνει τολμηρά βήματα για να επιλύσει τα προβλήματα. 

Από την πλευρά του ο Εμπορικός Διευθυντής της Cyprus Public Transport Αλέξανδρος Καμπέρος, δήλωσε πως η εταιρεία είναι διαθέσιμη να συζητήσει με τις συντεχνίες ούτως ώστε να βρεθεί η χρυσή τομή. 

“Το Σάββατο συμφωνήσαμε μετά τη διαβούλευση ότι θα τραβούσαμε πίσω τους πλεονασμούς και οι συντεχνίες ότι θα σταματούσαν την απεργία νοουμένου ότι θα συζητήσουμε τη Δευτέρα. Εμείς σταματήσαμε τους πλεονασμούς και όπως βλέπετε οι συντεχνίες δεν τήρησαν το κομάτι τους και συνέχισαν τα μέτρα τους.” 

Αναφορικά με τα ωράρια, ο κ. Καμπέρος ανέφερε πως αυτά γίνονται βάσει της συλλογικής σύμβασης που συμφωνήθηκε, προσθέτοντας πως αν τίθεται θέμα θα πρέπει να συζητηθεί ξανά με τις συντεχνίες ώστε η συλλογική σύμβαση να αλλάξει.  

Απαντώντας στα όσα λέχθηκαν για τις απολύσεις εργαζομένων, είπε πως αυτές αφορούσαν πλεονασμούς και γραφειακό προσωπικό που δεν καταφερε η εταιρεία να απορροφήσει σε άλλες θέσεις.

Οι συναντήσεις θα συνεχιστούν για να εξευρεθεί λύσει το συντομότερο δυνατόν, κατέληξε.