Γράφει ο Παναγιώτης Χατζηαποστολου[email protected]

Συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις φαίνεται πως θα χρειαστούν μέχρι και την τελευταία ημέρα του αυστηρού, όπως διαμηνύεται από πλευράς Κυβέρνησης, χρονοδιαγράμματος που έβαλε ο Πρόεδρος Αναστασιάδης ώστε να υπάρξει η μέγιστη δυνατή συναίνεση στη θέσπιση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού. Το συμπεράσματα αυτό εξάγεται από το γεγονός πως οι διαδοχικές συσκέψεις που πραγματοποιήθηκαν και την εβδομάδα που πέρασε δεν έβγαλαν άσπρο καπνό. Μέχρι και σήμερα, παρά την προσπάθεια, υπάρχουν διαφορετικές απόψεις μεταξύ των συντεχνιών των εργαζομένων και των οργανώσεων που εκπροσωπούν τους εργοδότες. Αξίζει να σημειωθεί πως, μετά τη ευρεία σύσκεψη της Παρασκευής (22/07) η συζήτηση επικεντρώνεται επί του προσχεδίου που έχει υποβάλει ενώπιον των ενδιαφερόμενων ο Υπουργός Εργασίας. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι παρά τις διαφωνίες, η κυβέρνηση εμφανίζεται αποφασισμένη να προχωρήσει, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, στην εισαγωγή του κατώτατου μισθού, ακόμη δηλαδή και εάν δεν εξασφαλίσει το ζητούμενο της μέγιστης δυνατής συναίνεσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.

Νέα συνάντηση με εργοδότες

Στην τελευταία σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή, μεταξύ του Υπουργού Εργασίας Κυριάκου Κούσιου και των εργοδοτικών οργανώσεων ΚΕΒΕ και ΟΕΒ, δεν υπήρξε κατάληξη κάποιο από τα ανοιχτά ζητήματα. Μάλιστα, ενημέρωση από αρμόδια πηγή ανέφερε πως οι εργοδοτικές οργανώσεις υπέβαλαν “προβληματισμούς, ανησυχίες και εισηγήσεις” επί του προσχεδίου της συμφωνίας που είχε επιδώσει την προηγούμενη εβδομάδα ο Κυριάκος Κούσιος. Επιπρόσθετα, όπως αρμοδίως έχουμε πληροφορηθεί, έχει οριστεί νέα συνάντηση με τις εργοδοτικές οργανώσεις την ερχόμενη Τρίτη. Κληθείς από το Alphanews.live να σχολιάσει τα όσα έγιναν στη σύσκεψη της Παρασκευής, ο Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ Μιχάλης Αντωνίου παρουσιάστηκε αισιόδοξος για την τελική έκβαση των συζητήσεων. Όπως είπε ο κ. Αντωνίου πάντα μια συνάντηση και ένας διάλογος φέρνει θετικά αποτελέσματα εκφράζοντας την άποψη ότι στο τέλος θα βρεθούν οι λύσεις που θα τους ικανοποιούν όλους. Συνάντηση έχει προγραμματιστεί και με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για τις εννέα Αυγούστου. Σημειώνεται ότι μετά την τελευταία συνάντηση των τριών πλευρών, οι πληροφορίες ανέφεραν ότι οι εργοδοτικές οργανώσεις κατέθεσαν τη θέση ότι ο κατώτατος θα πρέπει να ξεκινήσει ακόμα και πιο χαμηλά από τα 870 ευρώ που ισχύει σήμερα σε εννιά επαγγέλματα και να φτάσει μέχρι πιο κάτω από τα 924 που είναι σήμερα ο κατώτατος μετά την πάροδο των έξι μηνών.

Δεν θα υπάρξει πλήρης συμφωνία αλλά…

Σε δηλώσεις του μετά την προχθεσινή συνάντηση, ο κ. Κούσιος εξέφρασε την προσδοκία ότι παρά τις επί μέρους διαφωνίες που υπάρχουν, στο τέλος θα υπάρξει κατάληξη με τις μεγαλύτερες δυνατές συγκλίσεις. Ο Κυριάκος Κούσιος τόνισε πως δεν αναμένει ότι θα υπάρξει πλήρης συμφωνία ή ομοφωνία, αλλά εφόσον οι συγκλίσεις, όπως υπέδειξε, είναι στον βαθμό που πρέπει, τότε «θα μπορούμε όλοι με περηφάνια να δηλώνουμε ότι συμμετείχαμε στην θεσμοθέτηση και εφαρμογή του εθνικού κατώτατου μισθού». «Υπάρχουν διαφορετικές προσεγγίσεις σε συγκεκριμένα θέματα. Προσπαθώ μαζί με τους συνεργάτες μου να σμικρύνουμε το χάσμα για να μπορέσουμε στο τέλος να θεσμοθετήσουμε και να εφαρμόσουμε τον εθνικό κατώτατο μισθό με όσο το δυνατό λιγότερες διαφορές», υπογράμμισε. Ο Κυριάκος Κούσιος εξέφρασε ικανοποίηση για την εξέλιξη των συζητήσεων και των διαβουλεύσεων που έχει με τους κοινωνικούς εταίρους, για να διευκρινίσει ως προς το κατά πόσο αυτό θα οδηγήσει στο τέλος σε συμφωνία το εξής: «Έχω πει ότι δεν νομίζω πως πρέπει να αναμένουμε συμφωνία. Θα πρέπει να αναμένουμε συγκλίσεις». Απαντώντας σε ερώτηση, είπε ότι υπάρχουν διαφορετικές προσεγγίσεις σε συγκεκριμένα θέματα και ότι προσπαθεί μαζί με τους συνεργάτες τους να σμικρύνουν το χάσμα, ώστε στο τέλος να θεσμοθετηθεί και να εφαρμοστεί ο εθνικός κατώτατος μισθό με όσο το δυνατό λιγότερες διαφωνίες. Ερωτηθείς για προσχέδιο εγγράφου που κατέθεσε το Υπουργείο Εργασίας για το θέμα, ανέφερε ότι δεν επρόκειτο για προσχέδιο αλλά για άτυπο έγγραφο ώστε να καταγράφονται κάπου οι απόψεις για σκοπούς συζήτησης. Σημείωσε πως όταν διαπιστώθηκε ότι υπήρχαν ενστάσεις από τους κοινωνικούς εταίρους επ΄ αυτού, το Υπουργείο δεν είχε κανένα πρόβλημα να το αποσύρει. Πρόσθεσε ότι αυτό δεν είχε γίνει δεκτό ούτε από τη μία πλευρά ούτε από την άλλη, αφού κατέγραφε κάποιες θέσεις που είχαν εκφράσει οι εργοδοτικές οργανώσεις και κάποιες θέσεις που είχαν εκφράσεις οι συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Τα ανοιχτά κεφάλαια

Οι εμπλεκόμενοι συμφωνούν ότι διαφωνούν με τις σημαντικές διαφωνίες να αφορούν  τόσο για το ύψος του κατώτατου μισθού όσο και για το πλαίσιο υπολογισμού του. Σύμφωνα με πληροφορίες, μείζον ζήτημα διαφωνίας παραμένει ο τρόπος καθορισμού και κατ’ επέκταση του ύψους του κατώτατου μισθού. Βάσει της μεθοδολογίας που προκρίνουν οι συντεχνίες, ο κατώτατος μισθός προσδιορίζεται μεταξύ 940 και 950 ευρώ, ενώ βάσει της μεθοδολογίας που προκρίνουν οι εργοδοτικές οργανώσεις κατεβαίνει πιο κάτω από τον υφιστάμενο σε κάποια επαγγέλματα, και που είναι τα 924 ευρώ. Πάντως το σενάριο να αναλάβει τις ανάλογες πρωτοβουλίες ο Υπουργός Εργασίας, παραμένει ανοικτό και αυτό φαίνεται και μέσα από τις δηλώσεις του προχθές Παρασκευή. Ότι δηλαδή δεν θεωρεί πως υπάρξει συμφωνία αλλά συγκλίσεις. Συνεπώς, σύμφωνα με τα προαναφερθέντα και με δεδομένο ο Υπουργός Εργασίας είναι διατεθειμένος να εφαρμόσει το χρονοδιάγραμμα που έχει θέσει ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, παραμένει ανοικτό και μάλιστα συγκεντρώνει αυξημένες πιθανότητες το σενάριο ο Υπουργός Εργασίας να προχωρήσει στο τέλος Αυγούστου με την έκδοση διατάγματος το οποίο θα καθορίζει τον κατώτατο βάζοντας τελεία στο θέμα. Στο πλαίσιο αυτό, ως καταληκτική ημερομηνία που έχει τεθεί για ολοκλήρωση των διαβουλεύσεων είναι το τέλος Αυγούστου, οπόταν και εν συνεχεία ο υπουργός Εργασίας, ανεξαρτήτως της έκβασης των επαφών του, θα υποβάλει στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και το Υπουργικό Συμβούλιο για έγκριση την τελική του πρόταση.