Την αποφυγή αντιπαραθετικών ενεργειών και προγραμματισμένων κινητοποιήσεων προκειμένου να διευκολυνθεί η προσπάθεια που έχει αναληφθεί για διαχείριση του θέματος δυνατότητας πρόσβασης εκπροσώπων των εργαζομένων στους χώρους εργασίας θέρετρου καζίνο στη Λεμεσό ζητά και από τις δύο εμπλεκόμενες πλευρές το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Σε ανακοίνωση που εξέδωσε το Σάββατο, το Υπουργείο σημειώνει ότι βρίσκεται σε επικοινωνία με τις δύο πλευρές για την διαχείριση του θέματος, καλώντας αμφότερες να αποφύγουν αντιπαραθετικές ενέργειες και προγραμματισμένες κινητοποιήσεις ούτως ώστε να διευκολυνθεί η προσπάθεια που έχει αναληφθεί, σύμφωνα με την αντίστοιχη νομοθεσία.

Υπενθυμίζεται ότι η Συντεχνία Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Κέντρων Αναψυχής–ΠΕΟ και η Αλλαγή-ΔΕΟΚ ανακοίνωσαν νωρίτερα αυτή την εβδομάδα ότι θα πραγματοποιήσουν εκδήλωση διαμαρτυρίας στον χώρο του θέρετρου καζίνο στη Λεμεσό την Τρίτη 11 Ιουλίου, διεκδικώντας πρόσβαση συνδικαλιστικών στελεχών στον χώρο εργασίας.

Όπως αναφερόταν στην ανακοίνωση, ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και Αλλαγή-ΔΕΟΚ αναμένουν από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, στο οποίο ήδη έχουν αποταθεί, να ενεργήσει άμεσα για να διασφαλιστεί το δικαίωμα των συνδικαλιστικών στελεχών για πρόσβαση στους χώρους εργασίας με βάση της πρόνοιες της σχετικής νομοθεσίας.

Από την πλευρά της, η διαχειρίστρια εταιρεία του καζίνου Melco, σε δελτίο Τύπου που εξέδωσε την Παρασκευή, χαρακτήρισε την πραγματοποίηση εκδήλωσης διαμαρτυρίας έξω από το θέρετρο την ερχόμενη Τρίτη ως εντελώς «αβάσιμη και άκαιρη την ημέρα που έχει επιλεγεί, η οποία θα έπρεπε να είναι γιορτή για την Κύπρο».

Η εταιρεία πρόσθεσε πως η ευημερία των εργαζομένων αποτελεί για την ίδια δέσμευση αφού είναι μέρος της κουλτούρας της, έχοντας αναγνωριστεί και διακριθεί ως καλύτερος εργοδότης.

«Δραστηριοποιούμαστε στην Κύπρο τα τελευταία πέντε χρόνια και τηρούμε πλήρως τους νόμους και τα εργασιακά θέσμια της Κυπριακής Δημοκρατίας και δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε να το πράττουμε, πάντα σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές», ανέφερε η εταιρεία στην ανακοίνωσή της.