Της Χαρούλας Αλέξη
Είδος προς εξαφάνιση είναι το εργατικό δυναμικό για καταστήματα, ξενοδοχεία, εστιατόρια – με το πρόβλημα μέρα με τη μέρα να διογκώνεται, αντί να βελτιώνεται.
Μάριος Αντωνίου – Γραμματέας Παγκύπριου Συνδέσμου Λιανικού Εμπορίου “Βλέπω την αγορά για πρωτη φορά να βρισκόμαστε σε τόσο τραγική θέση.”
Καθοριστικό ρόλο έπαιξε μεταξύ άλλων και το γεγονός πως πέραν των δέκα χιλιάδων κοινοτικών εργατών έχει εγκαταλείψει την Κύπρο μετά την πανδημία.
AdvertisementΝεόφυτος Θρασυβούλου – Πρόεδρος ΟΣΙΚΑ “Φέρνουμε προσωπικό απο το εξωτερικό. Εγω με τον σύνδεσμο τον τοπικό της Πάφου, είχαμε συνεδρίαση για να δούμε σε ποιες χώρες θα αποταθούμε για να φέρουμε προσωπικό και με ποιες χωρες έχουμε επαφές της Ευρώπης. ”
Λύση στο πρόβλημα και ανάσα στις επιχειρήσεις θα μπορούσαν να δώσουν εργάτες από το εξωτερικό. Οι εργοδοτικές οργανώσεις ζητούν επίμονα τον εκσυγχρονισμό της στρατηγικής απασχόλησης ξένων εργατών.
AdvertisementΜιχάλης Αντωνίου – Γενικός Διευθυντής ΟΕΒ“Να απλοποιήσουμε, να επιταχύνουμε και να κανουμε φιλικές προς την απασχόληση τις διαδιακασίες πρόσληψης αλλοδαπών από τρίτες χώρες.”
Από την μεριά τους οι οργανώσεις των εργαζομένων, εγείρουν θέματα που αφορούν τους χαμηλούς μισθούς και τους όρους εργοδότησης.
AdvertisementΠάμπης Κυρίτσης – Γ.Γ ΠΕΟ “Οι εργαζόμενοι νιώθουν σε πάρα πολλές περιπτώσεις που πάνε να πάρουν δουλειά ότι γίνονται αντικείμενο εκμετάλευσης.”
Οι μισθοί είναι άμεσα συνυφασμένοι με τις δεξιότητες του κάθε υποψήφιου ξεχωριστά απαντούν οι εργοδότες σε εστίαση και ξενοδοχεία.