Yπέρ των εναλλακτικών μορφών εργασίας, όπως είναι η τηλεργασία τάσσονται τα μέλη της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων. Διαφωνούν ωστόσο με το μέτρο που θα εξεταστεί αύριο από το Υπουργικό Συμβούλιο για υποχρεωτική τηλεργασία, με στόχο την αναχαίτιση των αυξημένων κρουσμάτων κορωνοϊού που καταγράφονται τις τελευταίες ημέρες.
Ο Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ Μιχάλης Αντωνίου εξήγησε στην εκπομπή Alpha Καλημέρα ότι εάν η τηλεργασία γίνεται σε εθελοντική βάση από τους εργαζόμενους, είτε του δημόσιου είτε του ιδιωτικού τομέα, μπορεί να αποδώσει τα μέγιστα και να συμβάλει στην αύξηση της παραγωγικότητας ενός οργανισμού ή μιας επιχείρησης.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
“Διαφωνούμε με την οριζόντια και καθολογική επιβολή υποχρεωτικού ποσοστού απουσίας εργαζομένων που έχει τη λογική του “one size fits all” Μπορεί να είναι ένα μέτρο που να το χρησιμοποιήσει σε μεγάλο ή μικρό βαθμό ή μπορεί και καθόλου. Αναλόγως με το είδος της επιχείρησης και τον αριθμό των εργαζομένων”
