«ΕΠΕΙΔΗ μεταξύ των υποψηφίων προέδρων άρχισαν τα συνθήματα υπέρ της ισότητας της γυναίκας με τον άνδρα, ιδού μερικά γεγονότα: Η Δημόσια Υπηρεσία, ο παράδεισος της εργασίας στην Κύπρο, όπου όλα είναι ίσα, γυναικοκρατείται. Το ίδιο και η εκπαίδευση. Για παράδειγμα, στα Γυμνάσια και Λύκεια οι γυναίκες αποτελούν το 67% του διδακτικού προσωπικού, στα Δημοτικά το ποσοστό τους φτάνει μέχρι το 85%, στα δε νηπιαγωγεία είναι 99,6%. Πέραν τούτου, βλέπουμε ότι οι γυναίκες σιγά – σιγά κυριαρχούν στα πόστα εξουσίας. Για παράδειγμα: Η Επιτροπή Προστασίας Ανταγωνισμού προεδρεύεται από γυναίκα. Το ίδιο και η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, η Επιτροπή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, η Επιτροπή για τα Δικαιώματα των Παιδιών, η Επιτροπή Νομοθεσίας, η Κεντρική Τράπεζα, η Βουλή (γενική διευθύντρια), ο Οργανισμός Προώθησης Επενδύσεων, το Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως, οι Κεντρικές Φυλακές, τα υπουργεία Υγείας, Παιδείας, Γεωργίας (γυναίκες είναι οι γενικές διευθύντριες), το Γενικό Λογιστήριο της Δημοκρατίας, η Επιτροπή για την Ισότητα, η Επιτροπή Περιβάλλοντος και πάει λέγοντας. Γυναικοκρατία επικρατεί και στις μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Όπως για παράδειγμα σε τράπεζες, σε ελεγκτικούς / λογιστικούς οίκους κοκ. Ανδροκρατία επικρατεί εκεί που απαιτούνται… μυς, πχ οικοδομές, εργοστάσια κοκ. Και να μην ξεχνάμε και τη στρατιωτική θητεία, αυτή είναι η μεγάλη ανισότητα εις βάρος του άνδρα. ΕΠΙΛΟΓΟΣ: Μήπως τελικά είναι ο άνδρας που θα πρέπει να διεκδικεί ισότητα με τη γυναίκα;».
ΤΑ ΠΙΟ ΠΑΝΩ είναι από άρθρο μου τον περασμένο Νοέμβριο, το οποίο προκάλεσε ποικίλες αντιδράσεις. Και χθες ήρθε η ίδια η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας να το επιβεβαιώσει. Τα στοιχεία που έστειλε στη Βουλή αποδεικνύουν ότι όντως η Δημόσια Υπηρεσία γυναικοκρατείται. Στο γενικό σύνολο έχουμε 7930 γυναίκες, δηλαδή ποσοστό 65% σε σχέση με τους άνδρες. Σαρωτική η γυναικοκρατία μέχρι την κλίμακα Α11 αλλά και περίπου στο ίδιο επίπεδο με τους άνδρες στις διευθυντικές θέσεις. Και είναι σίγουρο πως με την πάροδο του χρόνου και εδώ θα αναλάβει τα σκήπτρα.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Live: Μόλντε – ΑΠΟΕΛ
ΙΔΟΥ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΗ ΕΔΥ: Στις κλίμακες Α1-Α2-Α5+2 μέχρι Α5(2β)-Α7-Α8+1 απασχολούνται 4530 γυναίκες, δηλαδή ποσοστό 70% σε σχέση με τους άνδρες. Στις κλίμακες Α8-Α9+1 μέχρι Α11-Α13+2 απασχολούνται 3046 γυναίκες (61%). Στις ανώτερες θέσεις (πχ. πρώτοι λειτουργοί, έπαρχοι κλπ) Α14+2 μέχρι Α15+1 απασχολούνται 305 γυναίκες (46%). Στις διευθυντικές θέσεις (γενικοί διευθυντές, προϊστάμενοι τμημάτων / υπηρεσιών) και σε κλίμακες Α15-Α16 μέχρι πάγιο μισθό €70.685 απασχολούνται 49 γυναίκες (49%). Στο γενικό σύνολο στη Δημόσια Υπηρεσία απασχολούνται 7930 γυναίκες, δηλαδή ποσοστό 65% σε σχέση με τους άνδρες.
ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΩ: Η Δημόσια Υπηρεσία είναι ο παράδεισος της εργατικής απασχόλησης. Συνεπώς, τα πιο πάνω στοιχεία ελπίζω να επενεργήσουν ώστε να σταματήσουν οι θεωρίες για ανισότητα εις βάρος της γυναίκας. Αυτά συνέβαιναν πριν πολλά χρόνια.
