της Κωνσταντίνας Νεοφύτου
Όλοι εξαίρετοι στο δημόσιο, έδειξε η ετήσια έκθεση της δημόσιας υπηρεσίας και για το 2019…
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Κενές θέσεις εργασίας στη Δημόσια Υπηρεσία, όλες οι πληροφορίες
Επιφυλάξεις στη Βουλή για καθολικές αυξήσεις στο δημόσιο
55% των δημοσίων υπαλλήλων έχουν αξιολογηθεί κάτω από τον μέσο όρο
Συγκεκριμένα το 97% κρίθηκε ως εξαίρετο σε όλα τα κριτήρια με μόλις 7 από σύνολο 12 και πλέον χιλιάδων υπαλλήλων που αξιολογήθηκαν να είχαν αρνητική αξιολόγηση σε κάποια από τα οκτώ κριτήρια κάτι που αναδεικνύει το μεγάλο πρόβλημα της παραγωγικότητας και των κινήτρων για εργασία στη δημόσια υπηρεσία.
Γεώργιος Παπαγεωργίου – Πρόεδρος ΕΔΥ“Αν δεν βρούμε τρόπους να αντιμετωπίσουμε αυτό το θέμα θεωρώ ότι δημιουργούνται αντικίνητρα στη δημόσια υπηρεσία για εργασία”.
Κατά την επίδοση της έκθεσης στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας συζητήθηκαν τα προβλήματα της Επιτροπής, τα οποία εστιάζονται για άλλη μια φορά στο πρόβλημα της αξιολόγησης το οποίο μπορεί να επιλυθεί με την ολοκλήρωση της Μεταρρύθμισης της Δημόσιας Υπηρεσίας και την ψήφιση των νομοσχεδίων που εκκρεμούν από πέρσι στη Βουλή.
Νίκος Αναστασιάδης – Πρόεδρος Δημοκρατίας“Υιοθετήθηκαν πολλές εισηγήσεις των κομμάτων, προκειμένου να ψηφιστεί το νομοσχέδιο από τη Βουλή, ωστόσο αυτό δεν εγκρίθηκε. Αυτό που προέχει αυτή τη στιγμή είναι να προωθηθεί και να ρυθμιστεί το θέμα”.
Παράλληλα, κατά το 2019 πληρώθηκαν συνολικά 896 θέσεις ενώ στο πλαίσιο άσκησης πειθαρχικής δικαιοδοσίας, η Επιτροπή επέβαλε σ’ έναν υπάλληλο την ποινή της αναγκαστικής αφυπηρέτησης, σε έναν την ποινή του υποβιβασμού σε κατώτερη θέση, σε δύο χρηματική ποινή και σε άλλους δύο αυστηρή επίπληξη.
