Του Παναγιώτη Χατζηαποστόλου[email protected]

Για τη γονική άδεια, το νομοσχέδιο για τηλεργασία, την καταβολή ανεργιακού επιδόματος σε εργαζόμενους, οι οποίοι επιλέγουν να συνεχίζουν να εργάζονται μετά το 63ο έτος, για το συνταξιοδοτικό καθώς και τον καθορισμό του κατώτατου μισθού ενημέρωσε τα μέλη της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής ο Υπουργός Εργασίας Κυριάκος Κούσιος.

Ο Υπουργός ο οποίος βρέθηκε για πρώτη φορά από την ανάληψη των καθηκόντων στην αρμόδια Κοινοβουλευτική επιτροπή, ανάλωσε το μεγαλύτερο μέρος της συζήτησης στη θέσπιση του εθνικού κατώτατου μισθού. Δεχόμενος τα ερωτήματα των βουλευτών για το ύψος του μισθού ο Κυριάκος Κούσιος ξεκαθάρισε πως «εάν δεχόμασταν υψηλότερο μισθό τότε θα τίθετο αυτόματα σοβαρότατο θέμα βιωσιμότητας πολλών επιχειρήσεων». Σύμφωνα με τον Υπουργό Εργασίας στόχος της Κυβέρνησης, ήταν αφενός να διασφαλιστεί ένας κατώτατος μισθός για τους εργαζομένους που λάμβαναν 700 και 750 ευρώ, αφετέρου όμως έπρεπε να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα των εταιρειών έτσι ώστε να μην κλείσουν επιχειρήσεις και μείνουν πολίτες στην ανεργία εξηγώντας πως λήφθηκε υπόψη υφιστάμενη δυναμική των επιχειρήσεων να ανταπεξέλθουν στα νέα δεδομένα. Σε ότι αφορά τους εργαζομένους, ο Υπουργός Εργασίας είπε πως από την καθορισμό του κατώτατου μισθού επωφελήθηκαν πέραν των 80 χιλιάδων εργαζόμενων οι οποίοι αμείβονταν με πολύ χαμηλότερο μισθό, εκ των οποίων μάλιστα οι 40 χιλιάδες λάμβαναν μισθούς κάτω των €750.

Επιπρόσθετα, ο Υπουργός Εσωτερικών παραδέχτηκε πως η απόφαση για καθορισμό του εθνικού κατώτατου μισθού στα €940, πάρθηκε χωρίς να ληφθεί υπόψη η υφιστάμενη οικονομική κατάσταση, η αγοραστική δύναμη των μισθών αλλά και οι αυξήσεις των τιμών κυρίως στα αγαθά πρώτης ανάγκης ξεκαθαρίζοντας πως «έγινε μια σωστή μεταρρύθμιση».

Υπουργός Εργασίας Κυριάκος Κούσιος

Τους πρώτους έξι μήνες εργασίας για τους νεοπροσληφθέντες, το ύψος του μισθού καθορίζεται στα €885 και στη συνέχεια αν ο εργαζόμενος παραμείνει στον εργοδότη του τότε θα ανεβαίνει στα €940 , ώστε να δοθεί το περιθώριο στις επιχειρήσεις να ανταπεξέλθουν στα νέα δεδομένα.

Ανασχεδιασμό του συνταξιοδοτικού

Μιλώντας ενώπιον της Επιτροπής ο Υπουργός Εργασίας Κυριάκος Κούσιος ανακοίνωσε, ότι βρίσκεται σε εξέλιξη μελέτη για ανασχεδιασμό του συνταξιοδοτικού συστήματος και απάλειψη της αδικίας εις βάρος των εργαζομένων οι οποίοι επιλέγουν να αφυπηρετήσουν στο 63ο έτος. Αυτή την περίοδο διεξάγεται αναλογιστική μελέτη. Το προσδόκιμο ηλικίας για τους άντρες είναι τα 80,5 έτη και για τις γυναίκες τα 84,5 έτη. Αποκάλυψε ότι το σενάριο το οποίο μελετάται είναι να καταργείται το «πέναλτι» του 12%, το οποίο δεν θεωρεί τιμωρία, μετά το 81ο έτος της ηλικίας. Σύμφωνα με τις μαθηματικές εξισώσεις, κάποιος ο οποίος αφυπηρετεί στο 63ο έτος για να έχει απώλεια χρημάτων, αφού θα λαμβάνει συντάξεις για επιπλέον δύο χρόνια, θα πρέπει να ζήσει πέραν των 81 ετών. Αν φύγει το πέναλτι είπε, τότε αυτόματα θα μειωθεί το έτος σύνταξης στο 63ο έτος.

Γονική άδεια

Ο κ. Κούσιος ανέφερε ότι εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο το νομοσχέδιο για την παροχή γονικής άδειας μετ’ απολαβών, το οποίο θα προωθηθεί άμεσα στην Βουλή για συζήτηση και έγκριση.

Σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε ο Υπουργός Εργασίας, οι κύριες πρόνοιες του νομοσχεδίου προβλέπουν, μεταξύ άλλων, την παραχώρηση άδειας και επιδόματος πατρότητας δύο βδομάδων. Επιπλέον, προβλέπονται 18 βδομάδες γονικής άδειας σε γονείς με τέκνα μέχρι 8 ετών, από τις οποίες θα καταβάλλονται οι μισθοί 8 βδομάδων από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Περαιτέρω, θα υπάρχουν πέντε μέρες άδειας φροντίδας ετησίως, χωρίς απολαβές και εφτά μέρες απουσίας ετησίως χωρίς απολαβές, για λόγους ανωτέρας βίας που συνδέονται με επείγοντες οικογενειακούς λόγους.

 

Ωράρια καταστημάτων και τηλεργασία 

Για το θέμα του ωραρίου των καταστημάτων, ο Υπουργός Εργασίας είπε πως η πολιτική της Κυβέρνησης δεν αλλάζει καθώς δεν υπήρξε κανένα παράπονο στο Υπουργείο.

Για την τηλεργασία, ανέφερε πως έχει ολοκληρωθεί η διαβούλευση και ο νομοτεχνικός έλεγχος και θα τεθεί ενώπιον του εργατικού συμβουλευτικού σώματος κατά την επόμενη συνεδρία στο τέλος του μήνα. Σημείωσε, ωστόσο, ότι η ΕΕ επεξεργάζεται οδηγία σε αυτό το θέμα και είναι πιο σωστό να αναμένεται η ολοκλήρωση της οδηγίας σε επίπεδο Ευρώπης.

Για το θέμα της επ΄ αμοιβής πρακτικής είπε πως υπάρχει κατανόηση στις ανησυχίες, ωστόσο, σημείωσε, αν δεν κρατηθούν οι ισορροπίες πιθανόν εργοδότες ή εταιρείες να μην δέχονται φοιτητές για πρακτική.  

Υπάρχουν διαφωνίες 

Σε δηλώσεις του ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ανδρέας Καυκαλιάς είπε πως σε σειρά κεφαλαιωδών ζητημάτων έχουν επιβεβαιωθεί διαφωνίες ανάμεσα σε απόψεις βουλευτών της Επιτροπής και του Υπουργού.

Αρχίζοντας, όπως είπε, με το θέμα της καταβολής του 12% για συνταξιοδότηση στο 63ο έτος, ο κ. Καυκαλιάς είπε πως για τον ίδιο αποτελεί «ισοπεδωτικό πέναλτι» το ποσό αυτό, ενώ για την Κυβέρνηση υπάρχει απλώς θέμα στρέβλωσης. Σοβαρές διαφωνίες υπάρχουν και στις ρυθμίσεις που αφορούν στον Κατώτατο μισθό, καθώς και για την πολιτική θέση της Κυβέρνησης στο ωράριο των καταστημάτων, καθώς ο Υπουργός δηλώνει ξεκάθαρα ότι δεν πρόκειται να αλλάξει.

Ο κ. Καυκαλιάς αναφέρθηκε στην παραδοχή του Υπουργού στις αδυναμίες που συνδέονται με τις καθυστερήσεις στην παροχή των επιδομάτων από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Είπε πως η παραδοχή είναι ένα βήμα, αλλά το ζητούμενο είναι να υπάρξει βελτίωση. Είπε πως προς συζήτηση παραμένουν ανοικτά άλλα δύο μεγάλα ζητήματα και αφορούν το θέμα της τηλεργασίας αλλά και της επ΄ αμοιβή άσκηση των φοιτητών, τα οποία θα συζητηθούν στο μέλλον, όπως ανέφερε ενώπιον της Επιτροπής ο Υπουργός. Ο κ. Καυκαλιάς εξέφρασε στη συνέχεια την ικανοποίησή του για το θέμα της γονικής άδειας για το γεγονός ότι η Κυβέρνηση, έστω και αργοπορημένα, καταθέτει το νομοσχέδιο τις αμέσως επόμενες μέρες στη Βουλή. Στο θέμα, διαβεβαίωσε ότι η Επιτροπή, κατά προτεραιότητα θα εξετάσει το νομοσχέδιο για να οδηγηθεί το συντομότερο στην Ολομέλεια. Απαντώντας σε ερώτηση, είπε πως δεν είναι ικανοποιημένος από τη διαβεβαίωση ότι η Κυβέρνηση θα διορθώσει τη στρέβλωση της καταβολής του 12% σε όσους αφυπηρετούν στο 63ο της ηλικίας του, λέγοντας πως το πέναλτι αυτό είναι ισοπεδωτικό και αποτελεί τιμωρία. Σημείωσε επίσης πως ακόμη και σήμερα, η Κυβέρνηση, ενώ παραδέχεται ότι αποτελεί έστω και στρέβλωση, δεν έχει φέρει ενώπιον της Βουλής πρόταση για διόρθωση της.

Παράλληλα, εξέφρασε τη δυσαρέσκεια του για τη θέση της Κυβέρνησης ότι δεν συζητά το θέμα της καταβολής ανεργιακού επιδόματος σε άτομα άνω των 63 ετών, ενώ προηγουμένως δήλωσε η Κυβέρνηση ότι θα καταθέσει νομοσχέδιο για άρση και αυτής της στρέβλωσης. Η Βουλευτής του ΔΗΣΥ, Φωτεινή Τσιρίδου, δήλωσε ότι η Επιτροπή είχε την ευκαιρία να ενημερωθεί από τον ίδιο τον Υπουργό Εργασίας για τα ζητήματα που το υπουργείο του διαχειρίζεται.

Η κ. Τσιρίδου είπε ότι, έγινε συζήτηση για τον εθνικό κατώτατο μισθό, που αποτελεί, όπως δήλωσε, μια από τις μεγαλύτερες μεταρρυθμίσεις που έκανε η παρούσα Κυβέρνηση. Πρόσθεσε επίσης, ότι έγινε ενημέρωση για το ζήτημα της γονικής άδειας, χαρακτηρίζοντάς το ως εξαιρετικό μέτρο για τη στήριξη της οικογένειας και των νέων γονέων. Ο Βουλευτής της ΕΔΕΚ, Ανδρέας Αποστόλου, ανέφερε ότι χαιρετίζει την έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο και την κατάθεση, τις επόμενες μέρες, στην Βουλή των Αντιπροσώπων του νομοσχεδίου για τη θεσμοθέτηση της πληρωμένης γονικής άδειας.

Ο Βουλευτής δήλωσε ότι, ουσιαστικά και η Κυπριακή Δημοκρατία, ως κράτος-μέλος της ΕΕ, θεσμοθετεί κάτι το οποίο ήταν πάγια θέση της ΕΔΕΚ. Η υποχρέωση όμως της πολιτείας δεν τελειώνει εδώ, είπε, ο κ. Αποστόλου. Είναι αναγκαίο, συμπλήρωσε, η εφαρμογή και άλλων μέτρων που θα στηρίζουν την οικογένεια. Ο κ. Αποστόλου, κατέληξε λέγοντας ότι η θέση της ΕΔΕΚ είναι ότι θα πρέπει να γίνει ένας Εθνικός σχεδιασμός ούτως ώστε να χαραχθεί μία μακροχρόνια πολιτική, η οποία να στηρίζει πραγματικά τα νέα ζευγάρια και τους νέους γονείς.

Ο Βουλευτής της ΔΗΠΑ Μαρίνος Μουσιούττας, δήλωσε ότι στην Επιτροπή έγινε ενημέρωση για τα φλέγοντα θέματα που αφορούν την εργασία, ήτοι το πέναλτι στο 63ο έτος της ηλικίας, ο κατώτατος μισθός, η παροχή επιδομάτων και η γονική άδεια. Αναφορικά με την συζήτηση που έγινε για τον κατώτατο μισθό ο κ. Μουσιούττας, είπε ότι ο Υπουργός ενημέρωσε για τη συμφωνία που έχει γίνει με τις εργοδοτικές και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.Όσον αφορά στο επίδομα ανεργίας στο 63ο έτος της ηλικίας, ο κ. Μουσιούττας, δήλωσε ότι ο Υπουργός ανέφερε ότι από πλευράς Υπουργείου αντιμετωπίζεται αρνητικά αυτό το θέμα, αφού συνδέεται με το προαναφερθέν ζήτημα. Δήλωσε ότι, ως ΔΗΠΑ-Συνεργασία χαιρετίζουν τα θέματα που έχει θίξει το Υπουργείο και θα σταθούν εκεί για να επικροτήσουν τα θετικά, αλλά ταυτόχρονα και να ασκήσουν κριτική στα κακώς έχοντα, ούτως ώστε να συμβάλλουν στην καλυτέρευση της ποιότητας ζωής των πολιτών και στη βελτίωση των υπηρεσιών που οφείλει το υπουργείο εργασίας να παρέχει στους πολίτες του.