Πριν τις θερινές διακοπές αναμένεται να ψηφιστεί το νομοσχέδιο που αφορά την άδεια πατρότητας, τα επιδόματα τέκνων και την άδεια μητρότητας.

Αναλυτικά, το νομοσχέδιο αφορά στην αύξηση των εισοδηματικών κριτηρίων στην παραχώρηση επιδόματος τέκνου σε πενταμελείς και πολύτεκνες οικογένειες, στην άδεια μητρότητας και στις δύο γυναίκες σε παρένθετο τέκνο, στην παράταση στην περίοδο μη άρσης ενώπιον δικαστηρίου ληπτών ΕΕΕ ή δημοσίου βοηθήματος για οφειλές στο ταμείο κοινωνικών ασφαλίσεων και στην παράταση του δικαιώματος διακανονισμού για ληξιπρόθεσμες οφειλές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Τα νομοσχέδια θα τεθούν σε εφαρμογή από την ημέρα ψήφισης τους, με εξαίρεση τον νόμο που αφορά στην αύξηση των εισοδηματικών κριτηρίων για το επίδομα τέκνου, που αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2018.

Σύμφωνα με την Υπουργό Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου, το εισοδηματικό κριτήριο για το επίδομα τέκνου ανέρχεται στις 59,000 ευρώ, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ο αριθμός των παιδιών. Το ποσό αυτό θα αυξηθεί κατά 5,000 ευρώ για κάθε τέκνο πέραν των δύο.

Η άδεια πατρότητας, που πρόκειται να εφαρμοσθεί για πρώτη φορά, αναλογεί σε πληρωμένη άδεια 15 ημερών, την οποία μπορεί να λάβει ο πατέρας εντός των 16 εβδομάδων της άδειας μητρότητας, για να βρίσκεται κοντά στη γυναίκα και στο παιδί του. Η άδεια πατρότητας δεν θα επιβαρύνει το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σύμφωνα με την Υπουργό, αφού είναι βιώσιμο μέχρι και το 2080.

Άδεια μητρότητας θα παραχωρηθεί, μετά τη ψήφιση του νομοσχεδίου, και στις δύο μητέρες, σε περίπτωση παρένθετης μητρότητας. 

Το νομοσχέδιο για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές, προνοεί ότι δεν θα εγείρεται πολιτική αγωγή εναντίον ληπτών δημοσίου βοηθήματος ή ΕΕΕ για οφειλές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μέχρι την 1η Ιουλίου 2018. Δίνεται επίσης το δικαίωμα για διακανονισμό και αποπληρωμή των οφειλών.

Ενώπιον της Επιτροπής θα τεθεί το Σεπτέμβριο ολοκληρωμένη πρόταση για τη σύνταξη χηρείας ανδρών.