Οι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ) έχουν μειωθεί από 40 χιλιάδες σε 25 χιλιάδες σήμερα, με την προσπάθεια του Υπουργείου Εργασίας να επικεντρώνεται στην επανένταξη των ατόμων αυτών στην αγορά εργασίας, δήλωσε η αρμόδια Υπουργός Ζέτα Αιμιλιανίδου. Όσον αφορά τους άστεγους στην Κύπρο, η Υπουργός ανέφερε ότι υπήρξαν περίπου 14 περιπτώσεις, ενώ γίνεται προσπάθεια, σε συνεργασία με τις αρχές τοπικής αυτοδιοίκησης, να βρεθούν χώροι προσωρινής φιλοξενίας. Kατά τη συζήτηση του προϋπολογισμού του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για το 2019 στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών, η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε παράλληλα ότι στόχος της Κυβέρνησης είναι η επίτευξη πλήρους απασχόλησης, με την ανεργία να κυμαίνεται κάτω του 5%. Το ποσοστό των εγγεγραμμένων ανέργων στην Κύπρο ανέρχεται σήμερα στο 7,3% ή σε 20 χιλ. ανέργους, με την Ζέτα Αιμιλιανίδου να λέει ότι διανύουμε τον 54ο μήνα συνεχούς μείωση της ανεργίας. «Όταν επιτευχθούν συνθήκες πλήρους απασχόλησης θα μπορέσουμε να εφαρμόσουμε και τον ενιαίο κατώτατο μισθό», σημείωσε η Υπουργός, λέγοντας πως έχει ζητηθεί η αρωγή της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) και της ΕΕ για την πραγματοποίηση εργαστηρίων και τη διενέργεια αναλύσεων και μελετών για το πως πρέπει να εφαρμοστεί ο κατώτατος μισθός. Ανέφερε ακόμη ότι τον επόμενο Μάρτιο θα πραγματοποιηθεί το πρώτο εργαστήρι, ώστε να συζητηθούν τα θέματα αυτά και να γίνει επιστημονική ανάλυση και κοινωνικός διάλογος, με στόχο να εφαρμοστεί το καλύτερο σύστημα για τον τόπο. «Προτεραιότητα των πολιτικών της Κυβέρνησης είναι η διατήρηση της οικονομίας σε πορεία βιώσιμης ανάπτυξης, η οποία επιτρέπει ανάκαμψη της αγοράς εργασίας, την επαναφορά της οικονομίας σε συνθήκες πλήρους απασχόλησης και την προστασία των ευάλωτων ομάδων από τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό», είπε η κ. Αιμιλιανίδου. Ανέφερε εξάλλου ότι η Κύπρος συγκαταλέγεται στις χώρες της ΕΕ στις οποίες η ανεργία καταγράφει τη μεγαλύτερη μείωση, σημειώνοντας ωστόσο ότι «δεν μας εφησυχάζει». Η Υπουργός Εργασίας είπε ακόμη ότι όσον αφορά τους δικαιούχους ΕΕΕ, στόχος δεν είναι ο εγκλωβισμός στα επιδόματα, αλλά η επαναφορά στην αγορά εργασίας. Από τις 40 χιλιάδες, οι δικαιούχοι ανέρχονται σήμερα σε 25 χιλιάδες, είπε η κ. Αιμιλιανίδου. Από αυτούς, συνέχισε, 8.685 είναι πρόσωπα με αναπηρία και στόχος είναι η κάλυψη βασικών αναγκών και του αναπηρικού επιδόματος. Σύμφωνα με την Υπουργό, έχουν προσληφθεί 30 σύμβουλοι στο Τμήμα Εργασίας οι οποίοι θα παρέχουν εξατομικευμένες υπηρεσίες σε μακροχρόνιους άνεργους, ώστε να επανέλθουν στην αγορά εργασίας. Ανέφερε εξάλλου ότι η μετανάστευση Κυπρίων πολιτών έχει αναστραφεί πλήρως, λόγω βελτίωσης των συνθηκών στην αγορά εργασίας. «Περισσότεροι από όσους έφυγαν, έρχονται πίσω», είπε. Σε ό,τι αφορά τους άστεγους στην Κύπρο, η Υπουργός απάντησε ότι υπήρχαν κάποιες περιπτώσεις, περίπου 14 ανθρώπων, που δεν αφορούν λήπτες ΕΕΕ. Είπε ότι οι Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας προσπαθούν να διευθετήσουν διαμονή σε ξενοδοχείο «με την προϋπόθεση ότι οι ίδιο το επιθυμούν».
Συνέχισε, λέγοντας ότι υπήρξε πρόσφατη περίπτωση αστέγου, η οποία είδε το φως της δημοσιότητας, που δεν δέχτηκε να μετακινηθεί. Είναι ενήλικας, δεν έχω κανένα δικαίωμα να τον πάρω με το ζόρι, είπε η κ. Αιμιλιανίδου. Ανέφερε παράλληλα ότι καταβάλλονται όλες οι προσπάθειες για τα άτομα αυτά, με τη διαμονή σε ξενοδοχείο, την προκαταβολή από ειδικό κονδύλι και την καταβολή ενοικίου. Η προσπάθεια, συμπλήρωσε, είναι σε συνεργασία με τις τοπικές αρχές να εξευρεθούν χώροι για προσωρινή φιλοξενία αστέγων. Αναφέρθηκε στην περίπτωση της Λεμεσού και στις συζητήσεις με τον Δήμαρχο της πόλης, λέγοντας ότι θα καλυφθούν όλα τα λειτουργικά έξοδα των χώρων φιλοξενίας, αλλά και οι αλλαγές στα κτίρια, μέσω του σχεδίου κρατικών ενισχύσεων. Σε άλλη ερώτηση για το τραγικό συμβάν στη Λάρνακα με τον θάνατο ανήλικης, η Υπουργός είπε ότι έχει συγκλονιστεί, όπως όλη η κοινωνία της Κύπρου. Είπε εξάλλου ότι το συμβάν αυτό αποτελεί αφορμή για στοχασμό. «Όλοι να καθίσουμε ξανά για να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε», είπε, προσθέτοντας ότι το θέμα δεν προσφέρεται για αντιπαράθεση. Η κ. Αιμιλιανίδου αναφέρθηκε και στο σχέδιο για την αναδιάρθρωση των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας, λέγοντας ότι τέλη του 2018 το Υπουργείο της θα προχωρήσει σε κοινωνικό διάλογο και διαβούλευση για το θέμα. Στόχος είναι η ανθρωποκεντρική προσέγγιση, ώστε να μπορέσουμε να βοηθήσουμε τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, είπε η Υπουργός. Απαντώντας σε σχετική ερώτηση για τους δείκτες φτώχειας, η Υπουργός είπε ότι το όριο φτώχειας μετά τις κοινωνικές παροχές στην Κυπριακή Δημοκρατία ήταν 15,9% το 2008 και σήμερα ανέρχεται στο 15,7%. «Δεν λέμε ότι δεν πρέπει να προχωρήσουμε και με άλλη βοήθεια, αλλά είναι καλό να έχουμε τα στοιχεία», είπε. Εξάλλου, η κ. Αιμιλιανίδου αναφέρθηκε στην ηλεκτρονική πλατφόρμα εργασίας, με την οποία διευκολύνεται η διαδικασία επιλογής και πρόσληψης προσωπικού από ένα ηλεκτρονικό μητρώο ανέργων. Σε αυτήν, καταγράφονται τα προσόντα, η πείρα και οι δεξιότητες όσων αναζητούν εργασία, ενώ έχουν πρόσβαση εργοδότες μέσω ενός κωδικού. Σε δηλώσεις της μετά τη συνεδρίαση της Επιτροπής, η κ. Αιμιλιανίδου σημείωσε εξάλλου ότι το 93% του προϋπολογισμού του Υπουργείου Εργασίας αφορά κοινωνικές παροχές, όπως το ΕΕΕ και τα διάφορα επιδόματα τα οποία συνθέτουν την κοινωνική πολιτική του κράτους. Ο προϋπολογισμός του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για το 2019, 2020 και 2021 ανέρχεται σε 999,2 εκ. ευρώ, 989,8 εκ. ευρώ και 987,7 εκ. ευρώ αντίστοιχα, σε σύγκριση με 970,6 εκ. ευρώ το 2018. Παρουσιάζεται αύξηση 28,6 εκ. ευρώ για το 2019, ακολούθως μείωση 9,4 εκ. ευρώ για το 2020 και περαιτέρω μείωση 2,1 εκ. ευρώ για το 2021. Ο τακτικός προϋπολογισμός του Υπουργείου για το 2019 ανέρχεται σε 961,7 εκ. ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση 32,8 εκ. ευρώ ή 4% σε σχέση με το 2018. Ο αναπτυξιακός προϋπολογισμός για το 2019 ανέρχεται σε 37,3 εκ. ευρώ το 2019, παρουσιάζοντας μείωση 4,2 εκ. ευρώ σε σχέση με τον 2018. Πέραν των δαπανών του προϋπολογισμού, το Υπουργείο Εργασίας διαχειρίζεται και τις δαπάνες του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, του Κεντρικού Ταμείου Αδειών, του Ταμείου Πλεονάζοντος Προσωπικού και του Ταμείου Αφερεγγυότητας Εργοδότη.
