της Νάσιας Ιωάννου

Ανεβάζει ρυθμούς ο οργανισμός κρατικών υπηρεσιών υγείας για την αυτονόμηση των δημοσίων νοσηλευτηρίων.

Από 1η Ιανουαρίου 7.000 υπάλληλοι που εργοδοτούνται στα δημόσια νοσηλευτήρια 

• είτε μόνιμοι
• είτε ορισμένου ή αορίστου χρόνου 
• είτε ωρομίσθιο προσωπικό 

Θα αποσπαστούν ή θα μεταφερθούν στον οργανισμό κρατικών υπηρεσιών υγείας. 

Την ερχόμενη βδομάδα γεμάτη η ατζέντα του εκτελεστικού διευθυντή του οργανισμού αφού θα συναντηθεί ξεχωριστά με όλες τις συντεχνίες τόσο των γιατρών όσο και των νοσηλευτών. 

Νίκος Πολύζος – Γενικός Διευθυντής ΟκΥΠΥΈχουμε 6 ραντεβού με τις 6 συντεχνίες. Δευτέρα, Τρίτη , Τετάρτη δύο ανά ημέρα για να οριστικοποιήσουμε και να δούμε την γνώμη τους για τις μεταφορές, αποσπάσεις του προσωπικού και τα νέα συμβόλαια.

Στο επίκεντρο των συναντήσεων και τα συμβόλαια των υπαλλήλων, οι οποίοι θα έχουν δύο επιλογές.

1. Είτε να παραμείνουν δημόσιοι υπάλληλοι
2. Είτε να υπογράψουν ιδιωτικά συμβόλαια. 

Από τις 2 Ιανουαρίου, το προσωπικό θα έχει στην διάθεσή του 18 μήνες για να αποφασίσει ποια οδό θα ακολουθήσει. 

Νίκος Πολύζος – Γενικός Διευθυντής ΟκΥΠΥΠροφανώς το θέμα του προσωπικού είναι πρώτιστο αλλά επειδή θέλουμε να βελτιώσουμε και τις υπηρεσίες προς όφελος των ασθενών, έχουμε μια σειρά άλλων ενεργειών. Έχουμε δύο βδομάδες πολλών ενεργειών. Έτσι όπως τις μέτρησα είναι γύρω στις 10 ενέργειες. Εγώ είμαι αισιόδοξος ότι θα τα προλάβουμε όλα.

Κατά τις συναντήσεις οι συντεχνίες θα ενημερωθούν και για το τι έγινε μέχρι στιγμής για την αυτονόμηση των δημοσίων νοσηλευτηρίων αλλά και το τι θα ακολουθήσει. Ο Νικόλαος Πολύζος, έδωσε ήδη οδηγίες στους γενικούς διευθυντές των τριών περιφερειών να αρχίσουν την ετοιμασία πλάνου ώστε να αναβαθμιστούν τα νοσοκομεία. 

Με την αυτονόμηση η οποία θα κρατήσει μέχρι και τέσσερα χρόνια, τα δημόσια νοσηλευτήρια θα είναι οικονομικά και διοικητικά ανεξάρτητα. Το υπουργείο υγείας θα έχει την εποπτεία για την υλοποίηση της αυτονόμησης τους, και αργότερα τον πρωταγωνιστικό ρόλο, θα αναλάβει ο ΟΚΥΠΥ.