Σε δυναμικές κινητοποιήσεις κατέρχονται τα μέλη του Κλάδου Σχολικών Υπαλλήλων ΠΑΣΥΔΥ, διαμαρτυρόμενα για την υποστελέχωση και την έλλειψη προσωπικού στις τάξεις των Επιμελητών των Σχολικών Εφορειών.

Σε ανακοίνωση, ο Κλάδος αναφέρει ότι κατά τη διάρκεια Γενικής Συνέλευσης αποφασίστηκαν τα εξής μέτρα:

α) Μη διεκπεραίωση από τους επιμελητές που στελεχώνουν Σχολικές Εφορείες, τα οποιαδήποτε καθήκοντα αφορούν στα Δημόσια Νηπιαγωγεία/Προδημοτικές, παρά μόνο η πληρωμή των μισθών των εργαζομένων στα σχολεία αυτά. Το μέτρο αυτό εφαρμόζεται, ώστε να διαφανεί η προβληματική πολιτική  που ακολουθείται από το ΥΠΑΝ, να μην υπολογίζεται ο αριθμός των Νηπιαγωγείων/Προδημοτικών στο σύνολο των σχολείων που ο επιμελητής έχει υπό την ευθύνη του, ενώ την ίδια ώρα ο επιμελητής χρειάζεται να φέρει εις πέρας όλες τις απαραίτητες εργασίες για την ομαλή λειτουργία των Νηπιαγωγείων και Προδημοτικών.  

β) Να μην εκτελούνται από το σύνολο των επιμελητών οποιαδήποτε καθήκοντα δεν περιλαμβάνονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας τους.

γ) Να μην εργάζονται πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας τους.

δ) Σε περίπτωση μακρόχρονης απουσίας συναδέλφων και μη τοποθέτησης αντικαταστάτη, να μην εκτελούν τις εργασίες και καθήκοντα συναδέλφου που απουσιάζει παράλληλα με τα δικά τους.

«Τα υπό αναφορά μέτρα έχουν τεθεί σε ισχύ από τις 5/3/2025 μη αποκλείοντας την κλιμάκωσή τους, περιλαμβανομένου και του μέτρου της εικοσιτετράωρης πανυπαλληλικής απεργίας, σε περίπτωση που αυτό κριθεί απαραίτητο.

Ως Κλάδος επιθυμούμε να καταστήσουμε σαφές ότι πρόθεσή μας δεν αποτελεί η ταλαιπωρία των παιδιών ή του οποιουδήποτε πολίτη, αλλά η προώθηση επίλυσης των προβλημάτων που ταλαιπωρούν τον Κλάδο μας και τα οποία χρονίζουν και επηρεάζουν αρνητικά τόσο εμάς όσο και το παραγόμενο έργο εντός των σχολικών χώρων.»

Στην ίδια ανακοίνωση, ο Κλάδος Σχολικών Υπαλλήλων της ΠΑΣΥΔΥ περιγράφει την κατάσταση και καταγγέλλει «στασιμότητα που παρατηρείται από πλευράς του Υπουργείου Παιδείας (ΥΠΑΝ) για επίλυση των συσσωρευμένων και διαχρονικών προβλημάτων που ταλανίζουν τον Κλάδο.»

• Υποστελέχωση του Κλάδου, με τον αριθμό των Επιμελητών να έχει παραμείνει ο ίδιος την τελευταία εικοσαετία, ενώ σε αντιπαραβολή ο αριθμός των σχολείων και των μαθητών και κατ’ επέκταση των αναγκών αυξάνονται με ταχείς ρυθμούς
• Απουσία θεσμικού πλαισίου για τις μετακινήσεις των Επιμελητών με αποτέλεσμα να παρέχεται με αυτό τον τρόπο η δυνατότητα παρεμβάσεων ως προς το ποιος επιμελητής θα στελεχώσει ποιο σχολείο ή Σχολική Εφορεία.
• Οι Επιμελητές που στελεχώνουν τα Κρατικά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης (ΚΙΕ) αμείβονται κατ’ αναλογία μισθού σύμφωνα με τον αριθμό μαθητών που έχει εγγραφεί στο κάθε ΚΙΕ για τη συγκεκριμένη χρονιά. Υπογραμμίζεται σχετικά ότι οι Επιμελητές ανήκουν στην Κλίμακα Α2-Α5-Α7(ιι), την πιο χαμηλή κλίμακα μισθολογική κλίμακα του δημόσιου τομέα. Επιπρόσθετα, επειδή τα ΚΙΕ δεν λειτουργούν κατά τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο, οι συγκεκριμένοι επιμελητές υποχρεώνονται σε διακοπή της εργασίας τους κατά τους μήνες αυτούς και συνεπώς δεν τους καταβάλλεται μισθός, χωρίς ωστόσο να δικαιούνται να λάβουν ανεργιακό επίδομα με τη δικαιολογία ότι θα επανεργοδοτηθούν τον Σεπτέμβριο. Να σημειωθεί ότι κατά τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο το προσωπικό αυτό θα μπορούσε να αξιοποιηθεί για την προετοιμασία της νέας χρονιάς και έγκαιρη ενημέρωση των γονέων και των μαθητών για αύξηση του ενδιαφέροντος για εγγραφή στα ΚΙΕ.

«Παρά τις επανειλημμένες επιστολές του Κλάδου μας προς τη Διοίκηση του ΥΠΑΝ και τον μεγάλο αριθμό συναντήσεων που είχαμε με Υπουργούς, Γενικούς Διευθυντές και  άλλους λειτουργούς του Υπουργείου κατά την τελευταία δεκαετία και παρά τις δεσμεύσεις που λάβαμε κατά την τελευταία μας συνάντηση, τον περασμένο Οκτώβριο, με συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα, δεν έχει προκύψει κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα.»