Αρκετά είναι τα θέματα που έχει να διαχειριστεί ο ΟΚΥπΥ σε σχέση με την αξιοποίηση των πόρων που έχει στη διάθεσή του, σύμφωνα με όσα ανέφερε ο Εκπρόσωπος Τύπου της Ελεγκτικής Υπηρεσίας στην εκπομπή ALPHA Καλημέρα.
Advertisement«Καλείται να αυξήσει τα έσοδά του, να μειώσει τις δαπάνες του, να γίνει ανταγωνιστικός, να ισοσκελίσει τους προϋπολογισμούς του, με εξαίρεση κάποια ποσά που θα μπορεί να λαμβάνει διότι παρέχει υπηρεσίες που δε μπορούν άλλοι να τις παρέχουν.»
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Σχολιάζοντας την έκθεση που δημοσιεύθηκε χθες και αφορά τη λειτουργία του Γενικού Νοσοκομείου Λευκωσίας, ο Μάριος Πετρίδης σημείωσε ότι, δυστυχώς από το 2019 και μετά είχε 31% μείωση στους εξωτερικούς ασθενείς, 21% μείωση στις χειρουργικές επεμβάσεις και 30% μείωση σε εργαστηριακές αναλύσεις.
«Επειδή ελέγχουμε και τον ΟΑΥ, εκεί βλέπουμε ότι η πίτα μεγαλώνει, οι δαπάνες του ΟΑΥ αυξάνονται κάθε χρόνο. Αυτή την αύξηση των δαπανών του ΟΑΥ, δεν τα επωφελείται ο ΟΚΥπΥ. Ο ΟΚΥπΥ έχει μια κατακρήμνιση και σταθεροποίηση των εσόδων του. Ενώ η πίτα αυξάνεται, υπάρχουν λεφτά τα οποία μπορεί να διεκδικήσει δεν το κάνει και αυτά καταλήγουν στα ιδιωτικά νοσηλευτήρια.»
Ο κ. Πετρίδης, ανέφερε ότι έχει διαπιστωθεί, μεταξύ άλλων, και μεγάλη καθυστέρηση στην εξυπηρέτηση ασθενών από γιατρούς στα ΤΑΕΠ.
Τα επιδόματα των γιατρών
Όσον αφορά τα επιδόματα και υπερωρίες που λαμβάνουν γιατροί ο Εκπρόσωπος Τύπου της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, ότι πρόκειται περί δημοσίων υπαλλήλων.
Advertisement«Στον Κρατικό Προϋπολογισμό, υπάρχει ρήτρα που λέει ότι δε μπορεί, και είναι νόμος, τα επιδόμτατα και οι υπερωρίες και τα οποιαδήποτε επιπρόσθετα που λαμβάνεις να είναι περισσότερα από τον μισθό σου.»
Ο κ. Πετρίδης ανέφερε χαρακτηριστικά, ότι σε 68 ιατρικούς λειτουργούς, 5 νοσηλευτές, τηλεφωνητές και διασώστης – πλήρωμα ασθενοφόρο έλαβαν για το 2022 επιδόματα και υπερωρίες που υπερβαίνουν κατά πολύ τη μηνιαία μισθοδοσία τους. Όπως εξήγησε τα επιδόματα θα πρέπει να συνδέονται με την παραγωγικότητα.
