Αναστάλησαν τα απεργιακά μέτρα στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας με τους εργαζομένους του Τμήματος Καθαριότητας να επιστρέφουν στην εργασία τους. Η 24ωρη απεργία ξεκίνησε στις 6:30 το πρωί για να ανασταλεί λίγο μετά τις 9:00 αφού σε συνεδρία που είχαν εκπρόσωποι από τον ΟΚΥΠΙ, το Υπουργείο Υγείας και τις συντεχνίες, αποφασίστηκε όπως από τη Δευτέρα ξεκινήσει εντατικός διάλογος για επίλυση όλων των προβλημάτων.
Στα απεργιακά μέτρα στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας συμμετείχαν πέραν των 550 εργαζομένων. Στην απεργία είχε συμμετοχή το σύνολο του ωρομίσθιου προσωπικού του νοσηλευτηρίου από το τμήμα καθαριότητας, εργαζομένων στις κουζίνες, βοηθούς θαλάμου και γραφείς.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Ετοιμάζεται για την απεργία των γιατρών ο ΟΚΥπΥ
Αύριο οι αποφάσεις εργαζομένων στον κλάδο του σκυροδέματος
Σε κοινή ανακοίνωση που εξέδωσαν, την Πέμπτη, ΣΕΚ και ΠΕΟ ανέφεραν ότι «το προσωπικό του Νοσοκομείου Αρχιεπίσκοπος Μακάριος Γ’ κατήλθε σε μονόωρη στάση εργασίας για συμπαράσταση των συναδέλφων τους και για να διαμαρτυρηθεί για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει στο νοσοκομείο που εργάζεται».
“Η Διεύθυνση του ΟΚΥπΥ Λευκωσίας έχει «αποψιλώσει» σημαντικά τμήματα του νοσοκομείου με ευνοιοκρατικές τοποθετήσεις για εξυπηρέτηση συμφερόντων που είναι ξένα προς την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η τοποθέτηση μεγάλου αριθμού καθαριστριών σε άλλα καθήκοντα, ακόμη και καθήκοντα προϊστάμενων χωρίς καμία διαδικασία και μειώνοντας σημαντικά τον αριθμό καθαριστριών που ασχολούνται με την καθαριότητα στο νοσοκομείο»
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις μέσω της απεργίας τους έκρουσαν τον κώδωνα του κινδύνου ότι «η ανεπαρκής στελέχωση του τομέα καθαριότητας θέτει σε κίνδυνο την υγεία των ασθενών που νοσηλεύονται στο νοσοκομείο».
Στην ανακοίνωση μεταξύ άλλων έγινε λόγος και για ευνοιοκρατικές μετακινήσεις σε «πόστα βολέματος» στη Διεύθυνση του ΟΚΥπΥ Λευκωσίας και λόγω αυτού «έχει δημιουργήσει εντάσεις εντός του νοσοκομείου διαχωρίζοντας το προσωπικό σε ‘στρατόπεδα’ αναλόγως του ποιος είναι ο προϊστάμενος ενώ τορπιλίζει επίσης την καλή συνεργασία που έχει επιδειχθεί από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις παραβιάζοντας τους κανονισμούς εργασίας που είχε το προσωπικό μέχρι σήμερα και αρνούνται τον διάλογο για επίλυση προβλημάτων».
