17 °C
ΠΕΜΠΤΗ
14.11.2024 5:28
Powered by:
Μέλος του ομίλου
Alpha Cyprus
alpha-letter
Advertisement
16.02.2024
ΚΥΠΡΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
13:30

Μισθοί ανδρών–γυναικών: Ενώ το 2018 μειώθηκε το χάσμα, το 2024 πήρε την ανιούσα

Οι γυναίκες συνεχίζουν να αμείβονται με λιγότερα χρήματα
Οι γυναίκες συνεχίζουν να αμείβονται με λιγότερα χρήματα
ΜΟΝΙΚΑ ΚΟΥΡΟΥΦΕΞΗ
Advertisement


Βαθιά ανησυχία για το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Κύπρο, το οποίο φτάνει το 9,9% έχοντας σημειώσει αύξηση από πέρσι εκφράζει η Κυπριακή Ομοσπονδία Γυναικών Επιχειρηματιών Επαγγελματιών.

Η αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας Στέλλα Καμίτση μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση ανέλυσε το πως αυτό μεταφράζεται στην πράξη και γιατί είναι ανησυχητικές οι εξελίξεις.

Advertisement

Το 2018 όπως είπε, υπήρξε μια μείωση στο χάσμα γύρω στο 14,8%, το 2023 ήταν 9,7% ενώ φέτος σημειώθηκε αύξηση περί το 10%.

Η αύξηση στον χρόνο που πέρασε δεν μπορεί να ανιχνευθεί για να μπορεί να εξεταστεί. Συνήθως βλέπουμε σύμφωνα με την κ. Καμμίτση ότι οι γυναίκες αμείβονται λιγότερα και θα πρέπει να εξεταστούν οι λόγοι που συμβαίνει αυτό.

Advertisement
Advertisement

Σύμφωνα με την ίδια θα πρέπει να μετρηθούν δυο δεδομένα: Η ίση αμοιβή για ίσους όρους εργασίας και η διαφορά των μισθών.

“Η ίση αμοιβή για ίσης αξίας εργασίας είναι με βάση την νομοθεσία δεν πρέπει να υπάρχει ανισότητα.”

Advertisement

Η Ομοσπονδία από το 2018 εισηγήθηκε, όπως είναι τώρα η νομοθεσία η εργαζόμενη γυναίκα να υπάρχει ότι γνωρίζει αυτή η ανισότητα και οι ίδιες οι γυναίκες εργαζόμενες να καταγγέλλουν τον εργοδότη ότι παραβαίνει την νομοθεσία.

“Εμείς ερχόμαστε και λέμε ότι θα πρέπει να πάρουμε παραδείγματα σχετικής νομοθεσίας που έχει εισαχθεί στην Ισλανδία, την Ιταλία όπου εδώ το βάρος μεταφέρεται πάνω στον εργοδότη ο οποίος όπως πρέπει να ετοιμάζει ετήσιες εκθέσεις για την εταιρεία του και να τις υποβάλει να ετοιμάζει και ετήσιες εκθέσεις που να αποδεικνύει ότι υπάρχει ίση αμοιβή μεταξύ των δυο φύλων και σε περίπτωση που δεν το τηρεί αυτό να υπάρχουν κάποια πρόστιμα.”

Advertisement

Η Ιταλία σύμφωνα με την κ. Καμμίτση πέραν από το πρόστιμο έδωσε κίνητρο προς τις εταιρείες οι οποίες συμμορφώνονται.

Ειδικότερα, όσες εταιρείες συμμορφώνονται με την νομοθεσία θα έχουν 1% έκπτωση στις κοινωνικές ασφαλίσεις που καταβάλουν μέχρι €50,000 και ειδική μοριοδότηση σε ότι αφορά προσφορές στο δημόσιο.

Εάν αφήσουμε την ψαλίδα να υφίσταται, μελέτες αποδεικνύουν ότι νεογέννητα κορίτσια σήμερα θα περάσουν όλο το υπόλοιπο της ζωής τους για να μπορέσει όλο αυτό το χάσμα να ξεπεραστεί, σύμφωνα με την κ. Καμμίτση. Για αυτό τον λόγο τόνισε η Κύπρος θα πρέπει να παραδειγματιστεί από τις πρακτικές άλλων χωρών και να πράξει τα δέοντα.

Advertisement

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Βρείτε όλες τις θεματικές κατηγορίες του Alpha News παρακάτω

Ζωντανή Ροή Ειδήσεων

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

More