Εβδομάδα συνεργιών είναι η τρέχουσα με τις συντεχνίες να καλούνται να αποφασίσουν αν αποδέχονται ή όχι την πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ. ΣΕΚ, ΔΕΟΚ και ΠΑΣΥΔΥ είπαν το μεγάλο ναι ενώ η ΠΕΟ παρατείνει την αγωνία μέχρι αύριο που θα συνέλθει το Γενικό Συμβούλιο της συντεχνίας για να λάβει την τελική της απόφαση.
Παρασκευή απόγευμα θα αποφασίσει η ΠΕΟ για την πρόταση για την ΑΤΑ
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Η ΠΕΟ αποφάσισε να παραπέμψει την απόφαση για την αποδοχή ή όχι της μεσολαβητικής πρότασης του Υπουργού Εργασίας για τον ΑΤΑ στο Γενικό Συμβούλιό της που θα συνέλθει την Παρασκευή το απόγευμα.
“Έχουμε αποφασίσει να παραπέμψουμε το θέμα για τελική απόφαση, γιατί αυτή είναι η διαδικασία μας, στο Γενικό Συμβούλιο που θα συνέλθει αύριο η ώρα 3μμ”, ανέφερε η ΓΓ της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους στο ΚΥΠΕ.
Πρόσθεσε ότι έχουν ενημερώσει τον Υπουργό Εργασίας ότι χρειάζονται αυτόν τον χρόνο.
Αποδέχτηκε την πρόταση για ΑΤΑ η ΠΑΣΥΔΥ
Ομόφωνα αποδέχτηκε η ΠΑΣΥΔΥ την πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ, είπε στο ΚΥΠΕ ο Γενικός Γραμματέας της συντεχνίας, Στράτης Ματθαίου.
“Ομόφωνα η Κεντρική Γραμματεία της ΠΑΣΥΔΥ αποφάσισε να εγκρίνει τη συμβιβαστική πρόταση του Υπουργού Εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τα δεδομένα, τις περιστάσεις, το γεγονός ότι υπήρχαν και αρνητικά και θετικά στην πρόταση”, είπε ο κ. Ματθαίου.
Συμπλήρωσε ότι, συνεκτιμώντας τα δεδομένα, η ΠΑΣΥΔΥ θεωρεί ότι στο σύνολό της η πρόταση κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση και γίνεται αποδεκτή ως έχει.
Αποδέχτηκε η ΣΕΚ την πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ
Η ΣΕΚ αποδέχτηκε τη μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ, αφού την αξιολόγησε την Πέμπτη.
“Μετά από αυτή την εξέλιξη η ΑΤΑ από τον προσεχή Ιούνιο θα καταβάλλεται στο 66,7% του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή από το 50% που ήταν μέχρι σήμερα με βάση τη μεταβατική συμφωνία του 2017”, αναφέρει η συντεχνία στην ανακοίνωσή της.
Σύμφωνα με τη ΣΕΚ, η νέα συμφωνία έγινε αποδεκτή μετά από εκατέρωθεν συμβιβασμούς ανάμεσα στη συνδικαλιστική και εργοδοτική πλευρά και συμβάλλει στη διατήρηση της φιλοσοφίας του θεσμού, ενώ μειώνεται κατά έξι μήνες ο χρόνος ολοκλήρωσης του διαλόγου, μέχρι και τον Ιούνιο του 2025, ώστε να υπάρξει ολοκληρωμένη συμφωνία στο πλαίσιο συγκεκριμένου δομημένου διαλόγου. Η συγκεκριμένη μείωση του χρόνου έγινε μετά από απαίτηση του συνδικαλιστικού κινήματος που έγινε αποδεκτή τόσο από την Κυβέρνηση όσο και από τους Εργοδότες, όπως αναφέρει.
“Με την κατάληξη των διαπραγματεύσεων βελτιώνεται σημαντικά η αποκατάσταση της αγοραστικής αξίας των μισθών, διασφαλίζεται η αναγκαία εργατική ειρήνη και ανοίγει ο δρόμος για τη διαχείριση του άλλου μεγάλου κοινωνικού στόχου, που παραπέμπει σε επέκταση του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων, ώστε να καλυφθεί το σύνολο των εργαζομένων, όπως προβλέπεται και από σχετική σύσταση της Ευρωπαϊκής Ένωσης”, αναφέρει η ΣΕΚ, σημειώνοντας ότι μέσα από την κατάληξη της όλης προσπάθειας αναδείχθηκε για ακόμα μια φορά η αξία και η χρησιμότητα της Τριμερούς συνεργασίας και του κοινωνικού διαλόγου.
ι θετικά στην πρόταση του Υπουργού μέχρι τώρα, εκτός από την ΠΑΣΥΔΥ, η ΔΕΟΚ και η ΣΕΚ, ενώ η ΠΕΟ αναμένεται να συνεδριάσει αύριο το Γενικό της Συμβούλιο για να πάρει τις τελικές αποφάσεις.
Αποδέχεται η ΔΕΟΚ την πρόταση του Υπ. Εργασίας για ΑΤΑ
Την αποδοχή της μεσολαβητικής πρότασης του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ αποφάσισε το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία, αφού την αξιολόγησε.
«Καθοριστικό κριτήριο για την αποδοχή της πρότασης είναι η ανανέωση της μεταβατικής συμφωνίας, η οποία καθορίζει με σαφήνεια τη ρύθμιση της ΑΤΑ στη βάση της φιλοσοφίας της», σημειώνει σε ανακοίνωσή της.
Όπως αναφέρει, το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ αποτιμά θετικά την αυξημένη ποσοστιαία καταβολή της ΑΤΑ στα δύο τρίτα και την έναρξη κοινωνικού διαλόγου για κατάληξη σε ολοκληρωμένη και μόνιμη συμφωνία μέχρι τον Ιούνιο του 2025.
«Η αποδοχή της μεσολαβητικής πρότασης δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να ερμηνευθεί σαν υποχώρηση από τις πάγιες θέσεις της Ομοσπονδίας. Αντίθετα το κίνημα παραμένει σταθερά προσηλωμένο και θα παλέψει για την πλήρη αποκατάσταση της ΑΤΑ, διασφαλίζοντας την πλήρη εφαρμογή της σαν αναντικατάστατου μηχανισμού προστασίας των μισθών από τη διάβρωση του πληθωρισμού», σημειώνει.
Επίσης, το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ εκφράζει στην ανακοίνωση «την ακλόνητη πεποίθηση ότι η συμφωνία για την ΑΤΑ θα μπορούσε να ήταν πλήρης και ολοκληρωμένη εάν οι εργοδοτικές οργανώσεις σεβόντουσαν τη μεταβατική συμφωνία του 2017 για τη νέα ρύθμιση της ΑΤΑ» και αναφέρει ότι «προσδοκούμε ότι θα εγκαταλείψουν οριστικά τις απαράδεκτες θέσεις τους για κατάργηση του θεσμού και ότι θα σεβαστούν τόσο το πνεύμα όσο και το γράμμα της συμφωνίας που παραπέμπει στην διατήρηση της φιλοσοφίας του θεσμού».
Περαιτέρω, η ΔΕΟΚ επαναβεβαιώνει την αποφασιστικότητα της να συνεχίσει τον αγώνα μαζί με το υπόλοιπο συνδικαλιστικό κίνημα μέχρι την πλήρη αποκατάσταση του θεσμού, σημειώνοντας ότι «η ενότητα του κινήματος θα πρέπει να διαφυλαχθεί ως κόρη οφθαλμού», ενώ δεσμεύεται ότι θα αγωνιστεί με όλες της τις δυνάμεις ώστε ο θεσμός της ΑΤΑ να διευρυνθεί κατά τρόπο που να καλύπτει το σύνολο των εργαζομένων.
Στα πλαίσια αυτά, αναφέρει, επιβάλλεται να ξεκινήσει δομημένος κοινωνικός διάλογος με στόχο την διεύρυνση των συλλογικών συμβάσεων όπως καθορίζεται στην σχετική Ευρωπαϊκή οδηγία για τους αξιοπρεπείς μισθούς.
Τέλος, η ΔΕΟΚ εκφράζει ευχαριστίες στον Υπουργό Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου «για τη μεγάλη προσπάθεια που κατέβαλε για τη ρύθμιση του σημαντικού αυτού θέματος στα πλαίσια του μεσολαβητικού ρόλου που ανέλαβε».
