Η ισότητα ανδρών και γυναικών συνιστά θεμελιώδη αρχή της Ευρωπαϊκής Ένωσης και όμως τα έμφυλα στερεότυπα δεν ξεριζώνονται εύκολα και παραμένουν σε αρκετά κράτη – μέλη. Ανάμεσα σε αυτά και η Κύπρος, όπως καταδεικνύει το ευρωβαρόμετρο.
Πέραν των μισών…
Στην έρευνα όσοι κλήθηκαν να απαντήσουν στην τοποθέτηση ότι ο πιο σημαντικός ρόλος ενός άνδρα είναι να κερδίζει χρήματα.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Η πλειοψηφία των ερωτηθέντων στην Κύπρο δήλωσε ότι συμφωνεί με ποσοστό της τάξης του 53%. Την ώρα που στην Ευρωπαϊκή Ένωση κατά μέσο όρο δήλωσαν πως διαφωνούν με ποσοστό 56%.
Μάλιστα στην τοποθέτηση ότι ο πιο σημαντικός ρόλος μιας γυναίκας είναι να φροντίζει το σπίτι και την οικογένεια. Η πλειοψηφία των συμμετεχόντων στην Κύπρο δήλωσε ότι συμφωνεί με ποσοστό 51%. Αντίθετα, κατά μέσο όρο στην Ευρωπαϊκή Ένωση οι περισσότεροι δήλωσαν πως διαφωνούν με ποσοστό της τάξης του 60%.
Σύμφωνα μάλιστα με την εφημερίδα «Χαραυγή» που ανέδειξε το θέμα, συγκριτικά με αντίστοιχη έρευνα που πραγματοποιήθηκε το 2017 και πάλι από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το ποσοστό όσων θεωρούν ότι ο πιο σημαντικός ρόλος ενός άντρα είναι να κερδίζει χρήματα, έχει αυξηθεί στην Κύπρο σήμερα κατά 14%. Ενώ σε σχέση με την τοποθέτηση ότι ο πιο σημαντικός ρόλος για τη γυναίκα είναι να φροντίζει το σπίτι και την οικογένεια έχει μειωθεί κατά 9%.
«Καμπανάκι»
Από την έρευνα αίσθηση προκαλούν και οι απαντήσεις των νεότερων και συγκεκριμένα από 15 μέχρι 24 ετών. Στην τοποθέτηση για το ρόλο του άνδρα και τα χρήματα ποσοστό 56% των ανδρών συμφωνεί ενώ αντίστοιχα και το 65% των γυναικών που ρωτήθηκαν επίσης συμφωνεί.
Κάτι που παρατηρείται και στην τοποθέτηση εάν ο πιο σημαντικός ρόλος της γυναίκας είναι να φροντίζει το σπίτι και την οικογένεια.
Μάλιστα οι γυναίκες σε μεγαλύτερο ποσοστό της τάξης του 66% συμφωνούν, ενώ συμφωνεί επίσης το 44% των ανδρών που ρωτήθηκαν.
Πιο πάνω από το μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ήταν η Κύπρος στην τοποθέτηση ότι είναι το ίδιο σημαντικό τόσο για τις γυναίκες όσο και για τους άνδρες να έχουν οικονομική ανεξαρτησία. Ποσοστό 93% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι συμφωνεί.
Αντίθετη κατεύθυνση
Όλα αυτά την ώρα που η Ευρωπαϊκή Ένωση κινείται στην αντίθετη κατεύθυνση. Με νέα οδηγία, την οποία τα κράτη – μέλη καλούνται να εφαρμόσουν έως τον Ιούνιο του 2026, θέτει ως στόχο στις μεγάλες εταιρείες το 40% να είναι γυναίκες μεταξύ των μη εκτελεστικών διευθυντών τους και το 33% μεταξύ άλλων διευθυντών. Αν και η εκπροσώπηση γυναικών στα εταιρικά συμβούλια έχει βελτιωθεί αισθητά σε αρκετά κράτη – μέλη, εν τούτης αρκετές χώρες σε αυτό το μέτωπο παραμένουν στάσιμες. Για παραβάσεις προβλέπονται κυρώσεις.
Δείτε το ρεπορτάζ της Νάσιας Ιωάννου:
