Για τα εργασιακά δικαιώματα των καθηγητών της για τις συμβάσεις απασχόλησης τους καθώς και για τις αποφάσεις δικαστηρίων που δεν εφαρμόζει η Εκπαιδευτική Υπηρεσία μίλησε σήμερα ο νομικός Μιχάλης Παρασκευά.

Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση, ο κ. Παρασκευά και αναφερόμενος σε συγκεκριμένη περίπτωση εκπαιδευτικού ανέφερε πως η Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας αλλάζει απόφαση του Εργατικού Δικαστηρίου που αφορά μετατροπή της σύμβασης απασχόλησης εκπαιδευτικού σε αορίστου χρόνου. Παρά την απόφαση του δικαστηρίου, η Εκπαιδευτική Υπηρεσία αποφάσισε μονομερώς να την εφαρμόσει την 1η Σεπτεμβρίου 2022 και όχι από την 31η Αυγούστου 2018 όπως προβλέπει η απόφαση του Εργατικού Δικαστηρίου. Όπως είπε, η απόφαση αυτή της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας αποτελεί παρακοή απόφασης δικαστηρίου η οποία μάλιστα λήφθηκε μετά από εισήγηση της ίδιας της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας. Η αλλαγή ημερομηνίας, ενδέχεται να επηρεάσει τον εν λόγω καθηγητή σε επίπεδο συνταξιοδοτικών απολαβών.

Ζήτησαν Γνωμάτευση

Απαντώντας στα όσα καταλογίζει ο Μιχάλης Παρασκευά, ο Πρόεδρος της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας Παναγιώτης Αντωνίου ξεκαθάρισε πως δεν τίθεται θέμα να μην εφαρμοστεί η απόφαση του δικαστηρίου. Εξήγησε πως το κόλλημα της επιτροπής έχει να κάνει με τον τρόπο εφαρμογής της απόφαση αυτής. Όπως είπε, η Εκπαιδευτική Υπηρεσία αναμένει την γνωμάτευση από τη Νομική Υπηρεσία της Δημοκρατίας έτσι ώστε να δώσει οδηγίες για το χειρισμό της συγκεκριμένης περίπτωσης. Όπως εξήγησε ο κ. Αντωνίου πρέπει η Νομική Υπηρεσία να μας δώσει απαντήσεις στο τι μπορούμε να κάνουμε με τον συγκεκριμένο καθηγητή.  

Όπως εξήγησε, ο τομέας του συγκεκριμένου καθηγητή έχει καταργηθεί και γίνεται αορίστου χρόνου με βάση δεύτερη ιδιότητα που κατέχει ως καθηγητής. Όπως εξήγησε ο κ. Αντωνίου πρέπει η Νομική Υπηρεσία να μας δώσει απαντήσεις στο τι μπορούμε να κάνουμε με τον συγκεκριμένο καθηγητή.  

 

Δεν τίθεται θέμα ικανοτήτων

Εκπρόσωπος των καθηγητών μουσικής των Μουσικών Σχολείων Άντρη Χατζηαντρέου εκπομπή Alpha Ενημέρωση εξαπέλυσε τα πυρά της εναντίον του Προέδρου της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας λέγοντας πως υπάρχει απόφαση του Εργατικού Δικαστηρίου για την εφαρμογή του καθεστώτος αγοράς υπηρεσιών στους εκπαιδευτικούς που απασχολούνται στα Απογευματινά και Βραδινά Εκπαιδευτικά Προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας. Οι δύο εκπαιδευτικοί που είχαν μετατραπεί το 2013 από εργοδοτούμενοι (μισθωτοί) σε καθεστώς αγοράς υπηρεσιών, πρόσφεραν τις υπηρεσίες τους στα Μουσικά Σχολεία υπό συνθήκες και περιστάσεις που μπορεί να συναχθεί η ύπαρξη σχέσης εργοδότη – εργοδοτούμενου. Επιπρόσθετα αναγνωρίζεται από το Δικαστήριο ότι κατέστησαν εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου από το έτος 2015. Όπως εξήγησε, οι καθηγητές των μουσικών σχολείων έχουν περάσει πολλές φορές από αξιολογήσεις λέγοντας πως υπάρχουν καθηγητές που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους εδώ και 16 χρόνια συνεπώς δεν τίθεται οποιοδήποτε θέμα για τις ικανότητες των εν λόγω εκπαιδευτικών. Αναφορικά με το αορίστου χρόνου, όπως εξήγησε δεν σημαίνει ότι ο καθηγητής κάθεται και δεν εργάζεται . σύμφωνα με την κα. Χατζηαντρέου, τα μουσικά σχολεία όπως και όλα τα απογευματινά προγράμματα λειτουργούν στη βάση αναγκών εξηγώντας πως οι καθηγητές καλούνται να διδάξουν αριθμό ωρών την κάθε σχολική χρονιά ανάλογα και με τις ανάγκες. Ο αορίστου χρόνου καθηγητής, πρόσθεσε έχει πρόσβαση στα κοινωνικά ταμεία προνοίας έτσι ώστε να λαμβάνουν απεργιακό τους μήνες που δεν εργάζονται. 

Εργασιακά δικαιώματα

Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση ο Βουλευτής του ΑΚΕΛ Χρίστος Χριστοφίδης εξήγησε πως η τροποποίηση του περί Δημόσιας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας Νόμου, που ψήφισε χθες η Βουλή ήρθε έτσι ώστε να διασφαλιστούν τα εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εκπαιδευτικών, οι οποίοι εργάζονται με το καθεστώς αορίστου χρόνου στη δημόσια εκπαίδευση. Η πρόταση νόμου, η οποία κατατέθηκε από τους Χρίστο Χριστοφίδη, Αντρέα Καυκαλιά και Χρίστο Χριστόφια εκ μέρους της κοινοβουλευτικής ομάδας ΑΚΕΛ και τροποποιήθηκε ύστερα από συζήτηση στην Επιτροπή Παιδείας, προβλέπει όπως οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται με το καθεστώς αορίστου χρόνου στη δημόσια εκπαίδευση απολαμβάνουν τα ίδια εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα με τους εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου στη δημόσια υπηρεσία, καθώς και ότι δε θα κινδυνεύουν να απολυθούν για λόγους πλεονασμού.

Ο Βουλευτής του ΑΚΕΛ είπε ότι κατέθεσαν τη συγκεκριμένη πρόταση νόμου ώστε να αρθεί μια αδικία που υφίσταται εδώ και αρκετό χρονικό διάστημα, αφού οι αορίστου χρόνου εργαζόμενοι στη δημόσια υπηρεσία έχουν τα ίδια δικαιώματα όπως οι μόνιμοι σε σχέση με άδειες, συνταξιοδοτικά δικαιώματα και μη απόλυσής τους για σκοπούς πλεονασμού, κάτι που δεν ισχύει για τους εκπαιδευτικούς. Είπε ότι η άνιση μεταχείριση 500 περίπου ανθρώπων έχει στοιχεία αντισυνταγματικότητας. Παράλληλα ανέφερε ότι στην Επιτροπή Παιδείας, εκπαιδευτικές οργανώσεις είχαν εκφράσει έντονη ανησυχία για τη συνεχόμενη αύξηση των αορίστου χρόνου εκπαιδευτικών χωρίς να λύνεται το πρόβλημα, κάτι που δημιουργεί σοβαρές επιπλοκές σε ό,τι αφορά τον κατάλογο διορισίμων.