Στη διαβεβαίωση πως δεν υπάρχει περίπτωση να γίνει αποδεχτή ή ανεχτή από πλευράς Υπουργείο Εργασίας, η παράβαση των προνοιών του διατάγματος από οποιονδήποτε εργοδότη, προχώρησε σήμερα Υπουργός Εργασίας Κυριάκος Κούσιος. Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Καλημέρα, ο Υπουργός Εργασίας κάλεσε τους πολίτες όπως εκεί και όπου εντοπίζονται περιστατικά όπου καταστρατηγείται ή παραβιάζεται το διάταγμα για τον κατώτατο μισθό, να απευθύνονται στο Υπουργείο Εργασίας και διαβεβαίωσε πως η ανταπόκριση θα είναι άμεση και ακαριαία. «Το Υπουργείο Εργασία είναι πανέτοιμο για την εφαρμογή του Εθνικού Κατώτατου Μισθού. Όπως εξήγησε, πέραν του ότι θα εντατικοποιηθούν οι έλεγχοι, υπάρχει συμφωνία με το Ελληνικό Υπουργείο Εργασίας για τη δωρεάν παραχώρηση του λογισμικού ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ το οποίο δίνει τη δυνατότητα να αναρτώνται οι λεπτομέρειες και οι όροι εργοδοσίας του κάθε ενός από τους εργοδοτούμενους. Είναι μια υποχρέωση την οποία θα έχει ο εργοδότης», ξεκαθάρισε. Ο Κυριάκος Κούσιος αναφέρθηκε και σε πρόνοιες του διατάγματος έτσι ώστε οι πολίτες να είναι ενήμεροι.
Οι αντιδράσεις
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Αναφορικά με τις αντιδράσεις, ο Υπουργός Εργασίας σημείωσε πως οι αντιδράσεις τόσο από τους εργοδότες όσο και από τις συντεχνίες ήταν αναμενόμενες. Αναφορικά με τις αντιδράσεις του κόσμου, ο Κυριάκος Κούσιος αφού συμμερίστηκε τις αντιδράσεις για το ύψος του κατώτατου μισθού έτρεξε να διευκρινίσει πως με τον εθνικό κατώτατο μισθό δεν καθορίζεται το ποσό του μισθού που θα λαμβάνουν οι εργαζόμενοι. «Αυτό που καθορίζουμε είναι ότι ο εργοδότης απαγορεύεται να δώσει λιγότερο από τα 940 ευρώ. Ποτέ δεν είπαμε ότι είναι ικανοποιητικός μισθός. Παρόλα αυτά, έπρεπε να πάρουμε μια απόφαση η οποία θα προστάτευε τον εργαζόμενο. Από τη στιγμή που εργαζόμενοι υπογράφουν συμβάσεις για 740 ευρώ με 41 ώρες εργασίας, το Υπουργείου έπρεπε να επέμβει και να καθορίσει ένα ελάχιστο ποσό. Όταν ένας συμπολίτης μας εργάζεται ήδη και λαμβάνει 1200 ευρώ, δεν θα επηρεαστεί», είπε ο Υπουργός.
Αναφορικά με τον ωριαίο μισθό είπε πως ο κάθε ένας από τους εργοδοτούμενος στην Κύπρο γνωρίζει το πόσες ώρες εργάζεται. Το διάταγμα λέει πως όποιο ήταν το διάταγμα που ίσχυε χθες ισχύ και μετά το διάταγμα για τον Εθνικό Κατώτατο. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ήθελαν κατά τη συζήτηση του κατώτατου να ρυθμιστούν θέματα τα οποίο χρονίζουν όπως τα ωράρια και οι αργίες και τους είπα πως εντός Σεπτεμβρίου τους κάλεσα να έρθουν για να συζητήσουμε αυτά τα προβλήματα τα οποία χρονίσουν και αφορούν τους εργαζόμενους.
