Ομηρίες, απαγωγές, κρίσεις, αεροπειρατείες, οχυρώσεις και παγιδεύσεις. Aυτά είναι μόνο μερικά από τα περιστατικά στα οποία καλούνται να ανταποκριθούν με επαγγελματισμό, ψυχραιμία και αμεσότητα τα μέλη της Ομάδας Διαπραγματευτών της Αστυνομίας Κύπρου.

Το AlphaNewsLive μπήκε για λίγο στο “μυαλό” των μελών της ομάδας και επιχείρησε να σκιαγραφήσει τη μεθοδολογία που ακολουθούν και τη σημαντική δράση τους.

Ψυχραιμία, οργάνωση και ομαδικότητα… Είναι τα τρία “κλειδιά” για να οδηγηθεί ένα περιστατικό σε αίσιο τέλος.  Η ομαδικότητα άλλωστε, είναι κάτι που μπορεί να διαπιστώσει κανείς γνωρίζοντας μέλη της ομάδας. 

Πανέτοιμοι να αναλάβουν δράση όταν κληθούν στο καθήκον, οποιαδήποτε ώρα και μέρα και έχοντας στη  “φαρέτρα” τους τον κατάλληλο εξοπλισμό για να φέρουν εις πέρας την διαπραγματευτική αποστολή τους και να σώσουν ζωές. 

“Στα άδυτα” της Ομάδας Διαπραγματευτών

O Υπεύθυνος της Ομάδας Διαπραγματευτών της Αστυνομίας Κύπρου, Κωνσταντίνος Κωνσταντίνου άνοιξε την πόρτα του ειδικού οχήματος και μας έδωσε μια “γεύση” από τις συντονισμένες επιχειρήσεις που αναλαμβάνουν εδώ και 14 χρόνια. 

“Κάθε περιστατικό είναι μοναδικό. Σημαντικός παράγοντας είναι η ψυχολογική και συναισθηματική κατάσταση του υποκειμένου, είναι οι συνθήκες και το είδος του περιστατικού όπως επίσης και οι περιβαλλοντικοί παράγοντες. Όλα αυτά συντείνουν στο πως θα χειριστούμε την κατάσταση”.

Το ειδικό όχημα…

Εφοδιασμένοι με τον απαραίτητο εξοπλισμό για τις διαπραγματεύσεις, τα μέλη της ομάδας σπεύδουν στις σκηνές των υποθέσεων με ειδικό όχημα. 

“Σε σοβαρά επεισόδια όλος ο εξοπλισμός είναι στο όχημα των διαπραγματευτών που μπορούμε να δουλέψουμε απερίσπαστοι σε όλη την Κύπρο”.

Το τετράωρο θρίλερ…

Στα χρονικά της Ομάδας Διαπραγματευτών της Αστυνομίας Κύπρου καταγράφηκε το 2016 η υπόθεση του Αιγύπτιου αεροπειρατή στο αεροδρόμια Λάρνακας. Η διαπραγματευτική ομάδα αποτέλεσε ίσως το σημαντικότερο κομμάτι της γιγαντιαίας επιχείρησης που στήθηκε από τις Αρχές, με πολιτικές και διεθνείς διαστάσεις. 

“Πραγματικά, η αεροπειρατεία του 2016 ήταν μια πρόκληση για την ομάδα των διαπραγματευτών και αυτό λόγο των διεθνών και πολιτικών διαστάσεων που πήρε το συμβάν. Ήταν η ομαδικότητα, η υπομονή, η ψυχραιμία. Σημαντικό παράγοντα στο συγκεκριμένο περιστατικό, είχε ο τότε διοικητής της Μονάδας, ο κ. Πανίκος Αντωνίου που ήταν στο Κέντρο Διαχείρισης Κρίσεως και ήταν αξιωματικός σκηνής στο αεροδρόμιο. Συνέτεινε στα μέγιστα ώστε οποιαδήποτε εξωτερική πίεση να απορροφηθεί από τον ίδιο και να μην καταλήγει στην ομάδα διαπραγματευτών με συνέπεια να μπορέσουμε να δουλέψουμε εντελώς ήρεμα και βάση της εκπαίδευσης μας όλα πήγαν καλά χωρίς να έχουμε τραυματισμό ή απώλεια ζωής. 

Το θρίλερ των διαπραγματεύσεων με τον αεροπειρατή κράτησε για τέσσερις ολόκληρες ώρες, με την αδρεναλίνη να χτυπά “κόκκινο” σε πολλές στιγμές της πρωτοφανούς ιστορίας που εκτυλίχθηκε στο αεροδρόμιο Λάρνακας.

“Ηταν κάτι πρωτόγνωρο για όλους μας. Δεν είναι κάτι που συμβαίνει συχνά, παγκόσμια. Επειδή έχουμε επαφές με ομάδες του εξωτερικού, πολύ λίγες έτυχε να χειριστούν περιστατικό τέτοιας εμβέλειας. Στην αρχή υπήρξε η φοβία, ο προβληματισμός. Όταν ξεκινήσαμε με την ομάδα να πάμε στο αεροδρόμιο αυτό που είπαμε όλοι είναι “σήμερα δεν θα πάθει κακό κανένας. Ήταν το πρώτο πράγμα που είπαμε, ότι θα δουλέψουμε επαγγελματικά και θα βγουν όλοι σώοι. Έτσι και έγινε”. 

Πως ένιωσαν οι διαπραγματευτές όταν σήμανε το τέλος της πολύωρης επιχείρησης;

“Θυμάμαι έντονα τότε, ότι έλεγε η ομάδα των διαπραγματευτών που είχε σχέση με την επιχείρηση έβγαινε αμέσως ζωντανά στα μέσα ενημέρωσης. Ήταν μια επιπρόσθετη πίεση για εμάς, αλλά είμασταν τυχεροί γιατί οποιαδήποτε πίεση από εξωτερικούς παράγοντες την απορρόφησε ο τότε διοικητής. Όταν βγήκε ο αεροπειρατής και παραδόθηκε ήταν μια τρομερή ανακούφιση, γιατί σκοπός των διαπραγματεύσεων δεν είναι μόνο η διάσωση ζωής ομήρων. Ήμασταν προσανατολισμένοι να σώσουμε και τον ίδιο. Ήταν απλά ένα χαμόγελο και μια αγκαλιά όλοι μαζί. Βγήκε όλη η ένταση και η ανακούφιση ότι ήταν όλοι ζωντανοί”. 

Η ψυχολογία διαδραματίζει ένα τεράστιο ρόλο στο επάγγελμά τους.  

“Κατά την άποψή μου, το σχολείο διαπραγματευτών και η εκπαίδευσή τους είναι από τα πιο δύσκολα που μπορείς να κάνεις στην Αστυνομία. Υπάρχει δεκαπενθήμερο σχολείο για να γίνεις διαπραγματευτής και υπάρχουν υποχρεωτικές συντηρητικές που εκπαιδευόμαστε για χειρισμό τέτοιων περιστατικών. Εκπαιδεύονται στο εξωτερικό με σεμινάρια στον τρόπο και χειρισμό διαταραγμένων ατόμων, εκπαίδευση στη ψυχολογία. Οι διαπραγματευτές επιμορφώνονται συνεχώς ώστε να μειώσουμε το περιθώριο να έχουμε απώλεια ζωής ή τραυματισμούς”. 

Το περιστατικό που στιγμάτισε τους διαπραγματευτές

Η ομηρία ενός βρέφους από τον πατέρα του στη Λάρνακα, πριν από έξι χρόνια ήταν ένα από τα περιστατικά που στιγμάτισε τη διαπραγματευτική ομάδα.

“Μετά από πολύωρες και εξαντλητικές διαπραγματεύσεις δεν κατέστη δυνατό να επιλυθεί με τη μέθοδο της διαπραγμάτευσης και έτσι έγινε επιχείρηση. Δυστυχώς είχαμε την απώλεια του πατέρα. Ήταν κάτι που μας έχει στιγματίσει”. 

Η πρώτη ομάδα διαπραγματευτών της Αστυνομίας Κύπρου δημιουργήθηκε το 2008. Σήμερα απαριθμεί 35 μέλη παγκύπρια τα οποία είναι πανέτοιμα για να αναλάβουν δράση με πρωταρχικό στόχο να σώσουν ανθρώπινες ζωές. 

Το 2021, οι διαπραγματευτές κλήθηκαν σε 40 -50 περιστατικά. Η πιο πολυήμερη επιχείρηση αφορούσε την απαγωγή Κύπριου στην Ελλάδα, το 2011 με τις διαπραγματεύσεις να διαρκούν συνολικά ένα μήνα.