Μετά την καταψήφιση του προϋπολογισμού του ΡΙΚ, στην Ολομέλεια της Βουλής ο Γενικός Ελεγκτής, Οδυσσέας Μιχαηλίδης προετοίμασε το έδαφος πως θα δώσει στη δημοσιότητα στοιχεία. 

Κάτι που έπραξε σήμερα δίδοντας στην δημοσιότητα την ειδική έκθεση για τον “Έλεγχο του Ραδιοφωνικού Ιδρύματος Κύπρου”.

Η έκθεση δημοσιεύεται μια μέρα πριν ο αναθεωρητικός προϋπολογισμός του ΡΙΚ τεθεί ενώπιον της Ολομέλειας για ψήφιση. Όπως σημειώνει

“Ενόψει των πιο πάνω εξελίξεων, και κατόπιν δημόσιων αναφορών σχετικά με προβλήματα κακοδιαχείρισης στο ΡΙΚ, η Ελεγκτική Υπηρεσία έκρινε ότι θα ήταν χρήσιμο να εξετάσει το θέμα και να παράσχει σχετική πληροφόρηση, πριν τη συνεδρία της Ολομέλειας στις 22 Μαρτίου 2019, ώστε κατά το δυνατό να υποβοηθηθεί το Σώμα”.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Στη δημοσιότητα η Έκθεση του Γενικού Ελεγκτή για το ΡΙΚ

Η έκθεση περιλαμβάνει στοιχεία και αριθμούς για τις δαπάνες αλλά και το κόστος λειτουργίας για το 2018.   

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Μειωμένος κατά 400.000 ευρώ ο προϋπολογισμός του ΡΙΚ (ΒΙΝΤΕΟ)

Μεταξύ άλλων γίνεται αναφορά στο οργανόγραμμα του ΡΙΚ με την Ελεγκτική Υπηρεσία να κρούει τον κώδωνα του κινδύνου “ως προς το ενδεχόμενο της αναβάθμισης έκτακτων υπαλλήλων σε θέσεις της ιεραρχίας χωρίς την ανοικτή προκήρυξη θέσεων.  Χαρακτηρίζει απαράδεκτο το γεγονός ότι πρόσωπα που προσλήφθηκαν ως έκτακτοι, να παρουσιάζονται ως δικαιούμενα προοπτικής ανέλιξης σε θέσεις προαγωγής. 

“Αυτό θα αποτελεί προηγούμενο για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, αλλά κυρίως για το κεντρικό κράτος. Οι θέσεις ψηλά στην ιεραρχία θα πρέπει να πληρούνται μόνο όπως καθορίζεται στα Σχέδια Υπηρεσίας, δηλαδή ως θέσεις προαγωγής ή πρώτου διορισμού και προαγωγής, ανάλογα με την περίπτωση, και εφόσον είναι πρώτου διορισμού και προαγωγής θα μπορούν να τις διεκδικούν όλοι όσοι πληρούν τις απαιτήσεις του Σχεδίου Υπηρεσίας και όχι μόνο οι έκτακτοι που ήδη υπηρετούν στο ΡΙΚ. Ως Υπηρεσία θεωρούμε απαράδεκτο, πρόσωπα που προσλήφθηκαν ως έκτακτοι, ή με μίσθωση υπηρεσιών και στην πορεία μετατράπηκαν σε έκτακτους αορίστου χρόνου, και τα οποία εξ αρχής γνώριζαν τους συγκεκριμένους όρους εργοδότησης τους, να παρουσιάζονται ως δικαιούμενα προοπτικής ανέλιξης σε θέσεις προαγωγής που ουδέποτε προβλέπονταν στους όρους εργοδότησης τους.

Απολαβές Διευθυντών

Οι ετήσιες απολαβές των 8 Διευθυντών του ΡΙΚ ανέρχονται στις €670.981,94 ενώ το συνολικό κόστος ανέρχεται στις €867.118,76.

Στον πιο κάτω πίνακα φαίνεται ο συνολικός αριθμός των συνεργατών αορίστου χρόνουπου αναφέρονται στο αμοιβολόγιο κατά την 31 Δεκεμβρίου των ετών 2016-2018. 

Η Έκθεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, σημειώνει ότι οι συνολικές δαπάνες για την αμοιβή των συνεργατών αορίστου χρόνου και των εισφορών στα διάφορα ταμεία ανήλθαν το 2018 σε €8.123.123 (2017: €7.906.875 και 2016: €7.774.469).

“Επίσης οι συνολικές δαπάνες για την αμοιβή των συνεργατών ορισμένου χρόνου (εκτός των ηθοποιών) και των εισφορών στα διάφορα ταμεία ανήλθαν το 2018 σε €324.433 (2017: €191.360 και 2016: €99.221). Επιπρόσθετα, οι δαπάνες για την αμοιβή των ηθοποιών και την αγορά υπηρεσιών ανήλθαν το 2018 στις €459.152 (2017: €595.443 και 2016: €438.848) και €761.693 (2017: €767.695 & 2016: €624.031) αντίστοιχα”.

Κόστος Εσωτερικών Παραγωγών και Συμπαραγωγών.

Η ειδική έκθεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας καταγράφει επίσης το συνολικό κόστος των εσωτερικών παραγωγών που ανήλθε στα €1.110.421,46 και τωνσυμπαραγωγών που ανήλθε στα €1.251.950,00. 

Το υπαλληλικό προσωπικό του ΡΙΚ ανέρχεται στα 374 για το έτος 2018. Οι 83 είναι μόνιμοι υπάλληλοι, οι 253 συνεργάτες αορίστου χρόνου και 38 οι τακτικοί. Ακολουθεί ο πίνακας του προσωπικού που εργοδοτούσε το Ίδρυμα κατά την 31.12.2018, 31.12.2017 και 31.12.2016 μαζί με το ανάλογο κόστος. 

Επίδομα τηλεφώνου

Για το 2018, το Ίδρυμα κατέβαλε κατ’ αποκοπή μηνιαίο επίδομα τηλεφώνου (€12,75 – €25) σε 135 άτομα, συνολικού ποσού ύψους €22.211 για επίδομα τηλεφώνου. 

“Σημειώνεται ότι η μείωση του 10% επιβλήθηκε από την 1.1.2018, όμως δεν έγινε οποιαδήποτε διερεύνηση για τους δικαιούχους”, σημειώνει η έκθεση.

Αποζημίωση για Κυριακές και αργίες 

Το κόστος για αποζημίωση των μόνιμων υπαλλήλων για εργασία κατά τις Κυριακές ανέρχονται στις 66, 459 για το 2018, σύμφωνα με τα ευρήματα της Ελεγκτικής Υπηρεσίας ενώ για τους συνεργάτες τους ΡΙΚ (αορίστου χρόνου) το κόστος ανέρχεται στις 202,834.

Στον πιο κάτω πίνακα που ετοιμάστηκε σύμφωνα με την αναλυτική κατάσταση υπερωριών και επιδόματος βάρδιας, φαίνεται κατά κατηγορία, η δαπάνη για τα έτη 2016 – 2018.

Απασχόληση συνεργατών

Η έκθεση καταγράφει και τον συνολικό αριθμό των συνεργατών αορίστου χρόνου που αναφέρονται στο αμοιβολόγιο κατά την 31 Δεκεμβρίου των ετών 2016 – 2018.

Σύμφωνα με τα ευρήματα της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, οι συνολικές δαπάνες για την αμοιβή των συνεργατών αορίστου χρόνου και των εισφορών στα διάφορα ταμεία ανήλθαν το 2018 σε €8.123.123 (2017 στα €7.906.875 και για το 2016 στα €7.774.469).

“Επίσης οι συνολικές δαπάνες για την αμοιβή των συνεργατών ορισμένου χρόνου (εκτός των ηθοποιών) και των εισφορών στα διάφορα ταμεία ανήλθαν το 2018 σε €324.433 (2017: €191.360 και 2016: €99.221). Επιπρόσθετα, οι δαπάνες για την αμοιβή των ηθοποιών και την αγορά υπηρεσιών ανήλθαν το 2018 στις €459.152 (2017: €595.443 και 2016: €438.848) και €761.693 (2017: €767.695 & 2016: €624.031) αντίστοιχα”.

Αδιαφανείς διαδικασίες..

Το Ίδρυμα, όπως καταγράφει η έκθεση, παρά το γεγονός ότι, εργοδοτεί 3 ενδυματολόγους, προέβηκε χωρίς την προκήρυξη διαγωνισμού, αλλά με απευθείας ανάθεση, σε αγορά υπηρεσιών ενδυματολόγου για τις ανάγκες των παρουσιαστών/αθλητικογράφων των Δελτίων Ειδήσεων και ενημερωτικών εκπομπών του ΡΙΚ, για την περίοδο από 1.9.2018 μέχρι 30.11.2018, για το ποσό των €1.500 πλέον ΦΠΑ μηνιαίως.

“Σύσταση: Παρόλο που το κόστος της σύμβασης που υπογράφηκε με απ’ ευθείας ανάθεση δεν υπερβαίνει τις €5.000, το Ίδρυμα έπρεπε εξ΄ αρχής να προβεί σε προκήρυξη διαγωνισμού. Το Ίδρυμα οφείλει να ακολουθεί τις προβλεπόμενες από το Νόμο διαδικασίες για αγορά υπηρεσιών και να μην προβαίνει σε κατάτμηση των συμβάσεων”.

Συμφωνία με εκφωνήτρια χωρίς ημερομηνία υπογραφής

Σημειώνει επίσης ότι στις 27.7.2017, υπογράφηκε συμφωνία παροχής υπηρεσιών με εκφωνήτρια, για την εκφώνηση όλων των νέων voice over των τρέιλερ για την τηλεόραση του ΡΙΚ, καθώς και τις όποιες αλλαγές/διορθώσεις επί αυτών κριθούν στη συνέχεια αναγκαίες.

“Η συνολική αμοιβή καθορίστηκε στα €500 για ολόκληρη την εργασία, η οποία αναμενόταν να ολοκληρωθεί μέχρι τον Δεκέμβριο του 2017. Στη συνέχεια, και αφού της καταβλήθηκε το ποσό των €500, υπογράφηκε νέα συμφωνία, η οποία δεν φέρει ημερομηνία υπογραφής, για παροχή των ίδιων υπηρεσιών, για την περίοδο από 6.11.2017 μέχρι 30.6.2018, έναντι μηνιαίας αμοιβής ύψους €200. Στη συνέχεια υπογράφηκε εκ νέου συμφωνία, η οποία πάλι δεν φέρει ημερομηνία υπογραφής, για την περίοδο από 1.7.2018 μέχρι 30.6.2019 έναντι της ίδιας αμοιβής, δηλαδή €200 τον μήνα. Εκφράζουμε τις επιφυλάξεις μας κατά πόσο, ήταν αναγκαία η αγορά των συγκεκριμένων υπηρεσιών αφού το Ίδρυμα διαθέτει αρκετούς λειτουργούς που θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν για τον σκοπό αυτό”, σημειώνει η έκθεση.

Το 2018, το ΡΙΚ εργοδοτούσε 30 σκηνοθέτες, 15 μοντέρ, 49 δημοσιογράφους και βοηθούς συντάκτες, 6 παρουσιαστές και 13 εκφωνητές.