Στο απροχώρητο έφτασε η κατάσταση με την υποστελέχωση νοσηλευτικού προσωπικού στα δημόσια νοσηλευτήρια, με τον πρόεδρο του κλάδου της ΠΑΣΥΔΥ, Πρόδρομο Αργυρίδη, να στέλνει τελεσίγραφο στον ΟΚΥπΥ. Μάλιστα όπως διαμηνύει αν δε λάβουν απάντηση μέχρι 31 Μαρτίου, δεν αποκλείουν τη λήψη μέτρων σε συντονισμό με την ΠΑΣΥΝΟ.
«Τα μέτρα είναι ένα από τις επιλογές μας. Προσπαθούμε να καλύψουμε τις ανάγκες και αυτά όλα τα κενά με υπερωρίες αλλά πλέον οι συνάδελφοι δεν μπορούν να συνεχίσουν με αυτόν τον τρόπο να εργάζονται, να παρέχουν υπηρεσίες. Η έννοια μας εμάς είναι οι ασθενείς.»
«Επιστολές τελεσίγραφο δεν μπορούν να αποτελέσουν τη βάση για την έναρξη ενός γόνιμου και εποικοδομητικού διαλόγου», λέει από πλευράς του ο Εκπρόσωπος Τύπου του ΟΚΥπΥ, Χαράλαμπος Χαριλάου.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Από τον Μάρτιο του ‘23, συμφωνήθηκε η σταδιακή υλοποίηση όσων προβλέπει η συμφωνία που μεταξύ άλλων ήταν και η στελέχωση. Έχουν περάσει σχεδόν δύο χρόνια όπως καταγγέλλει και έχουν υλοποιηθεί ελάχιστα.
«Από τότε καμία ανταπόκριση από τον ΟΚΥπΥ παρόλες τις επιστολές, προειδοποιήσεις, αιτήματα για να δούμε τι κάνουμε με τη στελέχωση. Δεν είχαμε καμία ανταπόκριση», δήλωσε ο κ. Αργυρίδης.
«Η συμφωνία του 2023 που επικαλούνται περιλαμβάνει δομές που είτε δε δημιουργήθηκαν, είτε δεν υφίστανται με ουσιαστικές αλλαγές στη σύνθεση των κλινικών και ως εκ τούτου θα αρχίσει η επαναξιολόγηση των πραγματικών αναγκών», απαντά ο κ. Χαριλάου.
Με βάση τα στοιχεία που κατέχουν οι συντεχνίες των νοσηλευτών, υπάρχει έλλειψη από 2 μέχρι 4 νοσηλευτές σε κάθε τμήμα.
«Εμείς έχουμε ένα κενό γύρω στους 300 νοσηλευτές με τα νοσοκομεία να αγγίζουν την πληρότητά τους γύρω στο 85% με 90% και αντιλαμβάνεστε ότι δε μπορεί να συνεχίσει αυτή η κατάσταση», ανέφερε ο κ. Αργυρίδης.
Με τον κ. Χαριλάου να σημειώνει πως «6% με 7% των νοσηλευτών είναι με μακροχρόνια άδεια ασθενείας, θα περιμέναμε εισηγήσεις για μείωση του ποσοστού αυτού και όχι απαίτηση για αντικατάστασή τους παρόλο που ο οργανισμός δίνει επιπρόσθετα 25% για κάλυψη αυτών των κενών».
Ήδη ο οργανισμός έχει ανοίξει διάλογο με τις διευθύνσεις των νοσηλευτηρίων για καλύτερη αξιοποίηση του προσωπικού και για να διαφανούν, σύμφωνα με τον εκπρόσωπο του ΟΚΥπΥ οι πραγματικές ανάγκες στελέχωσης.
Δείτε το ρεπορτάζ της Νάσιας Ιωάννου:
