Αυστηρότερες ποινές στην εργατική νομοθεσία, με στόχο την πάταξη της αδήλωτης και παράνομης εργασίας, προνοεί τροποποιητικό νομοσχέδιο που παρουσίασε στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας, η Υπουργός Ζέτας Αιμιλιανίδου.
Advertisement
«Η μεγάλη αλλαγή που επέρχεται είναι ότι ο εργοδότης έχει υποχρέωση να δηλώσει τον μισθωτό στο διευθυντή κοινωνικών ασφαλίσεων, μία μέρα πριν αρχίσει την εργασία του και όχι ένα μήνα μετά όπως ίσχυε μέχρι σήμερα. Κάτι τέτοιο, καθιστά πιο εύκολο στους επιθεωρητές να εντοπίσουν τους αδήλωτους.»
Διοικητικά πρόστιμα 500 ευρώ για κάθε εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει δηλωθεί, που αυξάνονται κατά 500 ευρώ για κάθε ημερολογιακό μήνα για τον οποίο διαπιστώθηκε η παράβαση, αντί το εξώδικο πρόστιμο 200 ευρώ.
Αν ο εργοδότης πληρώσει αυτό το πρόστιμο εντός της προθεσμίας, υπάρχει μείωση του προστίμου κατά 30%.
Σε περίπτωση όμως που δεν πληρωθεί εντός προθεσμίας, τότε αυξάνεται κατά 50 ευρώ την ημέρα. Το αντίστοιχο πρόστιμο για τους αυτοτελώς εργαζομένους θα ανέρχεται στα 200 ευρώ.
Εισάγεται το τεκμήριο ελάχιστης περιόδου απασχόλησης, σύμφωνα με το οποίο αν εργοδότης βρεθεί με αδήλωτους εργάτες θεωρείται ότι τους απασχολεί για τουλάχιστον έξι μήνες.
Για πρώτη φορά εισάγεται σε νομοθεσία εργατικού δικαίου, άρθρο για την αναστολή των εργασιών της επιχείρησης με μέγιστο διάστημα τις 48 ώρες, σε περίπτωση που της επιβληθεί για 2η φορά πρόστιμο για αδήλωτη εργασία.
Τροποποιείται η σύνταξη γήρατος και ονομάζεται θεσμοθετημένη σύνταξη.
Εισάγεται μεταβατική διάταξη για 3 μήνες μετά την έναρξη ισχύος του νόμου, κατά την οποία οποιοσδήποτε δηλώσει αυτοβούλως αδήλωτους εργαζόμενους δεν θα του επιβληθούν αυτά τα αυστηρά διοικητικά πρόστιμα ή το τέλος κοινωνικών ασφαλίσεων
Η δήλωση του μισθωτού από τον εργοδότη θα γίνεται πλέον ηλεκτρονικά, ώστε να μην υπάρχουν καθυστερήσεις με τα έντυπα και να διευκολύνεται ο έλεγχος.
Οι εργοδότες υποχρεούνται να τηρούν μητρώο προσλήψεων και βιβλίο αποδοχών, έτσι ώστε ο επιθεωρητής να μπορεί να προστρέξει και να ελέγξει κάποια στοιχεία.
Η Υπουργός ανέφερε ότι με βάση τους ελέγχους που διενεργούνται η αδήλωτη εργασία ανέρχεται περίπου στο 15%, ωστόσο το ποσοστό αυτό εξαρτάται από το πόσοι έλεγχοι γίνονται και το πόση είναι η ανεργία. Το αντίστοιχο ποσοστό για την παράνομη εργασία είναι 7%.
Advertisement
Η κ. Αιμιλιανίδου είπε επίσης ότι ο νόμος και οι κανονισμοί για πάταξη της αδήλωτης εργασίας δεν σταματά εδώ. Ανέφερε ότι υπάρχει ακόμα ένα νομοσχέδιο που αφορά το ενιαίο σώμα επιθεωρητών, το οποίο βρίσκεται για νομοτεχνικό έλεγχο και οι αλλαγές στο μηχανογραφημένο σύστημα ώστε να εφαρμοστούν νέοι τρόποι επιθεωρήσεων.
20.12.2024 14:18
