Της Δήμητρας Μακρυγιάννη
Το χάσμα στους μισθούς στην Κύπρο εξακολουθεί να είναι υπαρκτό. Οι κύπριες γυναίκες αμείβονται 13.7% λιγότερο από τους άντρες.Σύμφωνα με τους ειδικούς επί του θέματος, μια γυναίκα θα πρέπει να δουλέψει πενήντα μέρες επιπλέον για να αμειφθεί όσο ένας άντρας για την ίδια δουλειά.Τα στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας αποδεικνύουν πλήρως την επικρατούσα κατάσταση και αυτό φαίνεται να ισχύει σε πολλούς επαγγελματικούς τομείς όπως η εκπαίδευση, η υγεία, η εστίαση.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
ΟΗΕ: «Επιδημία σεξουαλικής βίας» στο εμπόλεμο Σουδάν
Το 36,1% των γυναικών στην Κύπρο έζησε σωματική ή σεξουαλική βία
- Κατά το 2018 οι μέσες μηνιαίες απολαβές για τους άντρες ανέρχονταν στις δύο χιλιάδες δεκαέξι σεντ.
- Στην περίπτωση των γυναικών το ποσό του μισθού κατέβαινε στα χίλια επτακόσια δέκα, κατά πολύ λιγότερα από τους άντρες.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ο εργοδότης υποχρεούται να παρέχει σε άνδρες και γυναίκες εργαζόμενους ίση αμοιβή για ίδια εργασία και για εργασία ίσης αξίας.
Τι λένε όμως οι πολίτες για το μισθολογικό χάσμα ανδρών και γυναικών; Η απάντηση στο βίντεο που ακολουθεί:
