Με γραπτή του επιστολή απαντά στην συντεχνία της ΠΕΟ, ΣΕΠΑΗ ο Υπουργός Οικονομικών Κωνσταντίνος Πετρίδης ο οποίος κάνει λόγο για απαράδεκτα έντονο ύφος στους ισχυρισμούς.
Ο Υπουργός αφού ξεκαθαρίζει το θεσμικό ρόλο και λόγο που έχει το Υπουργείο Οικονομικών επί των προτάσεων Προϋπολογισμού οποιουδήποτε νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου, της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου συμπεριλαμβανομένης, τονίζει ότι ως εκ τούτου, σε καμία των περιπτώσεων δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή η θέση της ΣΕΠΑΗ ότι το Υπουργείο Οικονομικών θα πρέπει να ασπάζεται τις εισηγήσεις της ΑΗΚ όσον αφορά τις ανάγκες σε προσωπικό.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Την ίδια στιγμή, αναφέρει ότι σε σχέση με τον υπό εξέταση Συμπληρωματικό Προϋπολογισμό της ΑΗΚ για το 2022, ο οποίος εκκρεμεί για μελέτη στο Υπουργείο Οικονομικών, υπενθυμίζονται οι πρόνοιες του περί Δημοσιονομικής Ευθύνης και του Δημοσιονομικού Πλαισίου Νόμου (άρθρα 65 και 99) βάσει των οποίων νομοσχέδια συμπληρωματικού ή και τροποποιητικού προϋπολογισμού υποβάλλονται στη Βουλή των Αντιπροσώπων μόνο μετά την 15η Ιουνίου του τρέχοντος οικονομικού έτους.
«Ειδικότερα, και αναφορικά με την προβαλλόμενη από μέρους σας έλλειψη προσωπικού στην ΑΗΚ, λόγω της μη έγκαιρης αναπλήρωσης προσωπικού που αποχώρησε, επισημαίνεται ότι η πλήρωση κενών θέσεων αποτελεί αποκλειστική αρμοδιότητα του Οργανισμού. Σύμφωνα με τα ενώπιον μας στοιχεία, στις 16.3.2022, 285 εκ των 2329 θέσεων που περιλαμβάνονταν στον Προϋπολογισμό της ΑΗΚ για το 2022, δηλαδή το 12,2% του δυναμικού του Οργανισμού, ήταν κενές.»
Σχετικά με το αίτημα της ΣΕΠΑΗ για τη δημιουργία 393 νέων θέσεων ο Υπουργός αναφέρει ότι είναι υπέρμετρα μεγάλο εφόσον οδηγεί σε αύξηση του δυναμικού του Οργανισμού κατά 17%.
«Εάν συνυπολογισθούν και οι υφιστάμενες κενές θέσεις, καταλήγουμε σε αύξηση της απασχόλησης κατά 678 άτομα, οδηγώντας σε αύξηση του κόστους λειτουργίας της ΑΗΚ και περαιτέρω αύξηση των τιμών χρέωσης της κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος, σε μια δύσκολη για τον καταναλωτή περίοδο.»
Ωστόσο, όπως αναφέρεται στην απαντητική επιστολή του Υπουργού, το Υπουργείο Οικονομικών είναι θετικά διακείμενο με την ενίσχυση της στελέχωσης του Τομέα Δικτύου Μεταφοράς και Συστήματος Διανομής.
Όσον αφορά την Συμφωνία Πλαίσιο για εισαγωγή Επαγγελματικού Σχεδίου Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων στην κρατική υπηρεσία και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, ο Υπουργός ξεκαθαρίζει ότι αυτή υπογράφηκε μεταξύ Κυβέρνησης και Συνδικαλιστικών Οργανώσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα στο ανώτατο επίπεδο.
«Για την ΑΗΚ ειδικότερα, η οποία όπως αναφέρετε στην επιστολή σας λειτουργεί εντός ανταγωνιστικού περιβάλλοντος και πρέπει, ως Οργανισμός, να λαμβάνει υπόψη το κόστος που επιβαρύνεται για τα ωφελήματα προσωπικού, η υιοθέτηση των προνοιών της Συμφωνίας (καταβολή από εργοδότη και εργοδοτούμενο ποσοστού ύψους 5% εκατέρωθεν επί των ετήσιων ακαθάριστων συντάξιμων απολαβών για την καταβολή συνταξιοδοτικών ωφελημάτων), αντί του υφιστάμενου σχεδίου με διπλάσιες εισφορές, μόνο θετική μπορεί να αποβεί, δεδομένου ότι θα απελευθερωθούν κεφάλαια για τις απαραίτητες από τον Οργανισμό επενδύσεις, καθιστώντας τον Οργανισμό ανταγωνιστικότερο. Ο προγραμματισμός ενός καίριου Οργανισμού δεν θα πρέπει να διέπεται κυρίως από συντεχνιακά κίνητρα.»
Σχετικά με τη μείωση του κόστους της ηλεκτρικής ενέργειας και κατ’ επέκταση των τιμών που ο καταναλωτής καλείται να καταβάλει ο κ. Πετρίδης σημειώνει ότι αποτελούν προτεραιότητα του Υπουργείου Οικονομικών και δύναται να προκύψουν μέσα από τη συγκράτηση ή/και μείωση του κόστους λειτουργίας της ΑΗΚ περιλαμβανομένου και μέσω της συγκράτησης της απασχόλησης.
«Περαιτέρω, η διείσδυση των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) στο δίκτυο μεταφοράς και στο σύστημα διανομής με κόστος παραγωγής πολύ χαμηλότερο του συμβατού, θα βοηθήσει τα μέγιστα ως προς τη μείωση των τιμών κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας που επιβαρύνει τους καταναλωτές και την οικονομία ευρύτερα.»
Τέλος, όσον αφορά τη διείσδυση των ΑΠΕ, σημειώνει ο Υπουργός ότι η απραξία του Οργανισμού για τη διενέργεια των απαραίτητων επενδύσεων στο δίκτυο μεταφοράς και στο σύστημα διανομής, παρά τη συσσώρευση των απαραίτητων κεφαλαίων από χρεώσεις στους λογαριασμούς του Οργανισμού, δεν επιτρέπει τη διείσδυση των ΑΠΕ, πράξη η οποία παραπέμπει σε πρακτικές προστασίας του μονοπωλιακού καθεστώτος του Οργανισμού και καθυστέρησης στο άνοιγμα της αγοράς.
Advertisement«Σύμφωνα με το δεκαετές πλάνο σας, εάν υλοποιείτο ο σχετικός αναπτυξιακός προγραμματισμός, αυτός θα επέτρεπε την περαιτέρω διείσδυση ΑΠΕ στο δίκτυο, αυξάνοντας την αποτελεσματικότητα των κρατικών σχεδίων στήριξης, με αποτέλεσμα τα νοικοκυριά και οι επιχειρήσεις να μπορούσαν να επωφεληθούν από μειωμένες τιμές ηλεκτρικού ρεύματος παρέχοντας παράλληλα τη δυνατότητα αύξησης της οροφής για εγκατάσταση φωτοβολταϊκών σε νοικοκυριά πέραν του 100% της κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας.»
Αυτούσια η απαντητική επιστολή Πετρίδη:
Επιθυμώ να αναφερθώ στη σχετική με το πιο πάνω θέμα επιστολή σας ημερ. 7.6.2022 και να παραθέσω τα ακόλουθα αναφορικά με τα όσα με απαράδεκτα έντονο ύφος σημειώνετε.
1. Αρχικά θα πρέπει να τονίσω το θεσμικό ρόλο και λόγο που έχει το Υπουργείο Οικονομικών επί των προτάσεων Προϋπολογισμού οποιουδήποτε νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου, της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου συμπεριλαμβανομένης. Ως εκ τούτου, σε καμία των περιπτώσεων δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή η θέση σας ότι το Υπουργείο Οικονομικών θα πρέπει να ασπάζεται τις εισηγήσεις της ΑΗΚ όσον αφορά τις ανάγκες σε προσωπικό.
2. Εν πάση περιπτώσει και επί του προκειμένου, σε σχέση με τον υπό εξέταση Συμπληρωματικό Προϋπολογισμό της ΑΗΚ για το 2022, ο οποίος εκκρεμεί για μελέτη στο Υπουργείο Οικονομικών, υπενθυμίζονται οι πρόνοιες του περί Δημοσιονομικής Ευθύνης και του Δημοσιονομικού Πλαισίου Νόμου (άρθρα 65 και 99) βάσει των οποίων νομοσχέδια συμπληρωματικού ή και τροποποιητικού προϋπολογισμού υποβάλλονται στη Βουλή των Αντιπροσώπων μόνο μετά την 15η Ιουνίου του τρέχοντος οικονομικού έτους.
3. Ειδικότερα, και αναφορικά με την προβαλλόμενη από μέρους σας έλλειψη προσωπικού στην ΑΗΚ, λόγω της μη έγκαιρης αναπλήρωσης προσωπικού που αποχώρησε, επισημαίνεται ότι η πλήρωση κενών θέσεων αποτελεί αποκλειστική αρμοδιότητα του Οργανισμού. Σύμφωνα με τα ενώπιον μας στοιχεία, στις 16.3.2022, 285 εκ των 2329 θέσεων που περιλαμβάνονταν στον Προϋπολογισμό της ΑΗΚ για το 2022, δηλαδή το 12,2% του δυναμικού του Οργανισμού, ήταν κενές.
4. Περαιτέρω, αναφέρεται ότι το αίτημά σας για τη δημιουργία 393 νέων θέσεων είναι υπέρμετρα μεγάλο εφόσον οδηγεί σε αύξηση του δυναμικού του Οργανισμού κατά 17% και εάν συνυπολογισθούν και οι υφιστάμενες κενές θέσεις, καταλήγουμε σε αύξηση της απασχόλησης κατά 678 άτομα, οδηγώντας σε αύξηση του κόστους λειτουργίας της ΑΗΚ και περαιτέρω αύξηση των τιμών χρέωσης της κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος, σε μια δύσκολη για τον καταναλωτή περίοδο.
5. Περαιτέρω, αναφέρεται ότι το αίτημά σας για τη δημιουργία 393 νέων θέσεων είναι υπέρμετρα μεγάλο εφόσον οδηγεί σε αύξηση του δυναμικού του Οργανισμού κατά 17% και εάν συνυπολογισθούν και οι υφιστάμενες κενές θέσεις, καταλήγουμε σε αύξηση της απασχόλησης κατά 678 άτομα, οδηγώντας σε αύξηση του κόστους λειτουργίας της ΑΗΚ και περαιτέρω αύξηση των τιμών χρέωσης της κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος, σε μια δύσκολη για τον καταναλωτή περίοδο.
6. Παρόλα αυτά το Υπουργείο Οικονομικών είναι θετικά διακείμενο με την ενίσχυση της στελέχωσης του Τομέα Δικτύου Μεταφοράς και Συστήματος Διανομής.
7. Η Συμφωνία Πλαίσιο για εισαγωγή Επαγγελματικού Σχεδίου Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων στην κρατική υπηρεσία και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, υπογράφηκε μεταξύ Κυβέρνησης και Συνδικαλιστικών Οργανώσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα στο ανώτατο επίπεδο. Για την ΑΗΚ ειδικότερα, η οποία όπως αναφέρετε στην επιστολή σας λειτουργεί εντός ανταγωνιστικού περιβάλλοντος και πρέπει, ως Οργανισμός, να λαμβάνει υπόψη το κόστος που επιβαρύνεται για τα ωφελήματα προσωπικού, η υιοθέτηση των προνοιών της Συμφωνίας (καταβολή από εργοδότη και εργοδοτούμενο ποσοστού ύψους 5% εκατέρωθεν επί των ετήσιων ακαθάριστων συντάξιμων απολαβών για την καταβολή συνταξιοδοτικών ωφελημάτων), αντί του υφιστάμενου σχεδίου με διπλάσιες εισφορές, μόνο θετική μπορεί να αποβεί, δεδομένου ότι θα απελευθερωθούν κεφάλαια για τις απαραίτητες από τον Οργανισμό επενδύσεις, καθιστώντας τον Οργανισμό ανταγωνιστικότερο. Ο προγραμματισμός ενός καίριου Οργανισμού δεν θα πρέπει να διέπεται κυρίως από συντεχνιακά κίνητρα.
8. Τέλος, η μείωση του κόστους της ηλεκτρικής ενέργειας και κατ’ επέκταση των τιμών που ο καταναλωτής καλείται να καταβάλει αποτελούν προτεραιότητα του Υπουργείου Οικονομικών και δύναται να προκύψουν μέσα από τη συγκράτηση ή/και μείωση του κόστους λειτουργίας της ΑΗΚ περιλαμβανομένου και μέσω της συγκράτησης της απασχόλησης. Περαιτέρω, η διείσδυση των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) στο δίκτυο μεταφοράς και στο σύστημα διανομής με κόστος παραγωγής πολύ χαμηλότερο του συμβατού, θα βοηθήσει τα μέγιστα ως προς τη μείωση των τιμών κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας που επιβαρύνει τους καταναλωτές και την οικονομία ευρύτερα.
9. Ιδιαίτερα όσον αφορά τη διείσδυση των ΑΠΕ, σημειώνεται ότι η απραξία του Οργανισμού για τη διενέργεια των απαραίτητων επενδύσεων στο δίκτυο μεταφοράς και στο σύστημα διανομής, παρά τη συσσώρευση των απαραίτητων κεφαλαίων από χρεώσεις στους λογαριασμούς του Οργανισμού, δεν επιτρέπει τη διείσδυση των ΑΠΕ, πράξη η οποία παραπέμπει σε πρακτικές προστασίας του μονοπωλιακού καθεστώτος του Οργανισμού και καθυστέρησης στο άνοιγμα της αγοράς. Σύμφωνα με το δεκαετές πλάνο σας, εάν υλοποιείτο ο σχετικός αναπτυξιακός προγραμματισμός, αυτός θα επέτρεπε την περαιτέρω διείσδυση ΑΠΕ στο δίκτυο, αυξάνοντας την αποτελεσματικότητα των κρατικών σχεδίων στήριξης, με αποτέλεσμα τα νοικοκυριά και οι επιχειρήσεις να μπορούσαν να επωφεληθούν από μειωμένες τιμές ηλεκτρικού ρεύματος παρέχοντας παράλληλα τη δυνατότητα αύξησης της οροφής για εγκατάσταση φωτοβολταϊκών σε νοικοκυριά πέραν του 100% της κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας.
