Καμία διαφωνία δεν υπάρχει από πλευράς συντεχνιών όπως όλα δείχνουν για το νέο επαγγελματικό σχέδιο συνταξιοδοτικών ωφελημάτων στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, και κατ’ επέκταση αναμένεται σύντομα να βρεθεί ενώπιων της Βουλής των Αντιπροσώπων για ψήφιση.
Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ, κ. Στρατής Ματθαίου είπε ότι το σχέδιο είχε συμφωνηθεί από την ΠΑΣΥΔΥ από τον Μάϊο του 2021 και ακολούθως ΣΕΚ και ΠΕΟ άναψαν επίσης το πράσινο φως.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Ιδού το ψήφισμα των απεργών σκυροδέματος προς τον Γιάννη Παναγιώτου
Σωρεία προβλημάτων στο Νοσοκομείο Αθαλάσσας εντοπίζει η ΠΑΣΥΔΥ
Τι προνοεί το Σχέδιο
Το Σχέδιο αφορά όσους εργάζονται στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων και των ειδικών αστυνομικών.
Τι ισχύει σήμερα
Πρόκειται σύμφωνα με τον κ. Ματθαίου για ένα υβριδικό σχέδιο το οποίο περιλαμβάνει και στοιχεία και του παλιού συνταξιοδοτικού σχεδίου που υπήρχε στην δημόσια υπηρεσία καθώς και στοιχεία από ταμεία προνοίας.
Advertisement“Θα υπάρχει σύνταξη, θα υπάρχει εφάπαξ όπως υπάρχει στο κλασικό συνταξιοδοτικό σχέδιο της δημόσιας υπηρεσίας. Όμως θα υπάρχουν και συνεισφορές”.
Σημειώνεται μέχρι το 2011 υπήρχαν υπολογισμοί των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων που γίνονταν με βάση τον τελευταίο μισθό και δεν υπήρχε συνεισφορά εκ μέρους των δημόσιων υπαλλήλων παρά μόνο στο ταμείο συντάξεων χήρων και ορφανών.
Από την 1/1/2013 το σχέδιο άλλαξε και πλέων υπήρχε συνεισφορά εκ μέρους όλων των υφιστάμενων δημοσίων υπαλλήλων. Σημειώνεται ότι όσοι προσελήφθησαν την 1/10/2011 δεν απολάμβαναν κανενός σχεδίου πέραν των Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Advertisement“Επίσης οι αορίστου ενώ στην αρχή δεν είχαν τίποτα όταν μπήκε η συνεισφορά από το 2014, είχαν ένα σχέδιο το οποίο είναι ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας.”
Οι διαφοροποιήσεις του νέου σχεδίου
Σύμφωνα με τον κ. Ματθαίου οι κυριότερες διαφοροποιήσεις είναι ότι υπολογίζεται ο μέσος όρος καριέρας για τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και όχι με βάση τον μισθό, ενώ υπάρχει και συνεισφορά 5% εκ μέρους των εργαζομένων, αναδρομικά από την ημερομηνία πρόσληψης.
Ωστόσο, επειδή οι εισφορές των Κοινωνικών Ασφαλίσεων ήταν διπλάσιες και συγκεκριμένα ήταν 8,3% αντί για 4,15% θα γίνει επιστροφή στο 4,15.
“Ουσιαστικά θα πληρώσει μια διαφορά 0,85 πάνω στην υπηρεσία του από το 2014 και θα καλυφθεί αναδρομικά από το 2014.”
Προηγούμενος είπε ο κ. Ματθαίου είχαν παρατηρηθεί φαινόμενα όπου εργαζόμενοι 6 μήνες πριν την συνταξιοδότησή τους έπαιρναν προαγωγή με αποτέλεσμα όλα τα συνταξιοδοτικά του ωφελήματα να υπολογίζονται με βάση τον τελευταίο του μισθό. Τώρα με το νέο σχέδιο, η συγκεκριμένη στρέβλωση, όπως την χαρακτήρισε, διορθώθηκε.
Το νέο σχέδιο καλύπτει και τους εργαζόμενους αορίστου χρόνου με ισχύ από την ημέρα που έγινε η πρόσληψη τους στην δημόσια υπηρεσία.
Τέλος ο κ. Ματθαίου σχολιάζοντας την εξαγγελία του νέου σχεδίου αφού το χαρακτήρισε πιο εξορθολογισμένο είπε ότι το νέο σχέδιο μπορεί να εξασφαλίσει πιο αξιοπρεπή γερατειά.
