Σε κλιμάκωση των απεργιακών τους κινητοποιήσεων προχωρούν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις της CYTA, ΕΠΟΕΤ (ΟΗΟ-ΣΕΚ), ΑΣΕΤ-Cyta, ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ, ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ-Cyta, ΣΕΠ-ΑΤΗΚ που μετά την δίωρη στάση εργασίας της Τρίτης, καλούν τα μέλη τους σε επ’ αόριστο αποχή από υπερωριακή απασχόληση, ενώ παράλληλα εξαγγέλλουν 24ωρη προειδοποιητική απεργία για τις 16 Ιανουαρίου 2024.

Μιλώντας για το θέμα στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση, ο ΓΓ της ΕΠΟΕΤ (ΟΗΟ-ΣΕΚ), Ηλίας Δημητρίου, είπε ότι δεν είχαν άλλη επιλογή, αφού υπήρξε υπαναχώρηση συγκεκριμένων θέσεων από την πλευρά του οργανισμού τρεις μέρες πριν τα Χριστούγεννα, ενώ κάνοντας τη δίωρη στάση εργασίας, δεν είδαν καμία ανταπόκριση.

Αναφερόμενος στον πυρήνα της διαφωνίας εργαζομένων – διοίκησης, ο κ. Δημητρίου είπε ότι συζητούσαν για 11 μήνες μια καινοτομία μετεξέλιξης του οργανισμού, την οποία και οι δύο πλευρές έκριναν ανακαία.

Στο πλαίσιο αυτού του οράματος, όπως εξήγησε, οι εργαζόμενοι είχαν δεχθεί την κατάργηση 703 θέσεων δημοσίου δικαίου και από την άλλη να δοθεί αναβάθμιση σε εργαζομένους αορίστου χρόνου, που είναι συνάδελφοι των 900-1000 ευρώ.

Ωστόσο ο οργανισμός ενώ έπρεπε να προχωρήσει από 1η Ιανουαρίου του 2023 σε αυτή την αναβάθμιση μέχρι σήμερα δεν έγινε.

Το άλλο θέμα που προέκυψε, είπε ο κ. Δημητρίου, είναι ότι οργανισμός προσπάθησε να ανατρέψει το ποσοστό 40%-60% υπαλλήλων με καθεστώς ιδιωτικού και δημοσίου δικαίου αντίστοιχα και να το φέρει σε ένα 50%-50%.

Συνάμα, όπως πρόσθεσε, είχε συμφωνηθεί μέσω του Υπ. Οικονομικών, ότι θα γίνονταν 87 προσλήψεις που δεν έγιναν, με αποτέλεσμα υπάλληλοι να εργάζονται 40 και 50 ώρες και οι περισσότεροι χωρίς υπερωρίες.