«Το Διάταγμα του Υπουργού Εργασίας που εκδόθηκε στις 19/12/2024 για το ΕΡΓΑΝΗ, ενώ έχει δεδηλωμένο σκοπό την απογραφή των εργαζομένων, επιβάλλει στις επιχειρήσεις υποχρεώσεις για καταχώρηση τεράστιου όγκου στοιχείων για κάθε εργαζόμενο, με λεπτομέρειες που δεν έχουν συνάφεια ή σχέση με την απογραφή, προκαλώντας σύγχυση, δυσανάλογο διοικητικό φόρτο και αχρείαστο κόστος στις επιχειρήσεις», αναφέρει η ΟΕΒ στην ανακοίνωσή της.
Την ίδια στιγμή, προειδοποιεί ότι τυχόν αδυναμία ολοκλήρωσης της χρονοβόρας αυτής διαδικασίας εντός του στενού χρονοδιαγράμματος που έχει τεθεί (από την αρχή Ιανουαρίου μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου) καθώς και η τυχόν λανθασμένη καταχώρηση στοιχείων, επισύρουν τον κίνδυνο επιβολής σοβαρών κυρώσεων.
«Η εμφάνιση σημαντικών πρακτικών και τεχνικών προβλημάτων κατά τη συμπλήρωση των απαιτούμενων στοιχείων για τις ρυθμίσεις που αφορούν όλα τα μέλη του προσωπικού και η ασάφεια σε κάποιες περιπτώσεις των ζητούμενων πληροφοριών, έχει προκαλέσει σε σωρεία επιχειρήσεων σύγχυση και έντονη δυσφορία, ειδικά σε όσες απασχολούν μεγάλους αριθμούς εργαζομένων.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Επειδή έχει διαπιστωθεί ότι αριθμός των επιπρόσθετων όρων εργοδότησης δεν εξυπηρετεί τον πρωταρχικό σκοπό για τον οποίο εκδόθηκε το Διάταγμα, καλούμε την Κυβέρνηση να το ανακαλέσει και να προχωρήσει σε ουσιαστικές διαβουλεύσεις με την ΟΕΒ ώστε να διαμορφωθεί ένα απλό, εύχρηστο και εύκολα διαχειρίσιμο σύστημα με τις απολύτως αναγκαίες πληροφορίες και ακολούθως να προχωρήσει στην επανέκδοση του.
Την ώρα που η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει σημάνει συναγερμό και σε ανώτατο επίπεδο έχει θέσει ως ύψιστη προτεραιότητα την δραστική μείωση της γραφειοκρατίας και την απαλλαγή των επιχειρήσεων από τον περιττό διοικητικό φόρτο, δεν νοείται η Κύπρος να επιβαρύνει τις δικές της επιχειρήσεις με ένα τέτοιο Διάταγμα.»
Για το ίδιο θέμα μίλησε το πρωί η Λένα Παναγιώτου, Βοηθός Γενική Διευθύντρια της ΟΕΒ στην Εκπομπή Alpha Καλημέρα κάνοντας λόγο για ένα σύστημα περίπλοκο που χρίζει αναβάθμισης και απλοποίησης. Την ίδια στιγμή, όπως είπε, αν και η προθεσμία εκπνέει την ερχόμενη βδομάδα και συγκεκριμένα στις 28 Φεβρουαρίου μέχρι χθες οι εργοδότες αντιμετώπιζαν τεχνικά προβλήματα στην χρήση του.
