Για τη συμβιβαστική πρόταση που κατέθεσε η κυβέρνηση σε συνδικαλιστές και εργοδότες, αναφορικά με την ΑΤΑ, μίλησε φιλοξενούμενος στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του Alpha, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννης Παναγιώτου.

Αρχικά, ο κ. Παναγιώτου αναφέρθηκε στις αντιδράσεις που προκλήθηκαν και από τις δύο πλευρές, σημειώνοντας ότι αυτές οι αντιδράσεις καταδεικνύουν ότι η πρόταση που κατατέθηκε είναι ισορροπημένη και επισημαίνοντας ότι για να επιτευχθεί συμφωνία, χρειάζεται συμβιβασμός, κάτι που με τη σειρά του συνεπάγεται αμοιβαίες υποχωρήσεις. 

Ενόψει της νέας συνάντησης που θα έχει με εργοδότες και συνδικαλιστές την ερχόμενη Παρασκευή, ο Υπουργός Εργασίας είπε ότι οι δύο πλευρές δεν μπορεί να είναι απόλυτα ικανοποιημένες, κρούοντας, την ίδια ώρα, τον κώδωνα του κινδύνου, καθώς η χώρα, σύμφωνα με τα λεγόμενά του, έχει ανάγκη από ομαλότητα και σταθερότητα. 

«Χρειαζόμαστε εργατική ειρήνη για την ανάπτυξη της οικονομίας και την συνοχή της κοινωνίας. Ιδιαίτερα ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου. […] Ιδιαίτερα τώρα που το κόστος ζωής είναι αυξημένο, οι εργαζόμενοι χρειάζονται αυτή τη συμφωνία, ώστε να έχουν αντίκτυπο στα εισοδήματά τους. Κάτι που θα έχουμε τον ερχόμενο μήνα, τον Ιούνιο, αν έχουμε συμφωνία». 

Τελεσίγραφο

Παράλληλα, ο Γιάννης Παναγιώτου επέστησε την προσοχή, αναφέροντας ότι σε περίπτωση «ναυαγίου», οι εργαζόμενοι που επηρεάζονται κι οι οποίοι ανέρχονται γύρω στις 200 χιλιάδες, θα παραμείνουν χωρίς αυξήσεις στους μισθούς τους.

Advertisement

«Τα πράγματα είναι πάρα πολύ απλά. Αν δεν έχουμε συμφωνία, εκείνοι οι οποίοι θέλουν να αμφισβητήσουν το θεσμό της ΑΤΑ, θα βρουν, δυστυχώς, λέμε εμείς που υποστηρίζουμε το θεσμό, πρόσφορο έδαφος. Εάν δεν έχουμε συμφωνία, δυστυχώς θα διασαλευθεί η εργατική ειρήνη. Κυρίως όμως, εάν δεν έχουμε συμφωνία, μερικές δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι, οι οποίοι είναι σχεδόν 200 χιλιάδες, δεν θα λάβουν αύξηση στους μισθούς τον Ιούνιο, όπως προνοεί η συμβιβαστική πρόταση της κυβέρνησης».

Όπως τόνισε, με το επαυξημένο ποσοστό της ΑΤΑ και με τον αυξημένο πληθωρισμό του 2022, σε περίπτωση υιοθέτησης της πρότασης της κυβέρνησης, οι εργαζόμενοι θα λάβουν αθροιστικά τη μεγαλύτερη αύξηση λόγω της ΑΤΑ, των τελευταίων τριάντα χρόνων. Σε αντίθετη περίπτωση, οι αυξήσεις που προγραμματίζονται για τον Ιανουάριο του 2024, θα δοθούν με το υφιστάμενο ποσοστό, δηλαδή 50%. 

«Εάν η πρόταση δεν γίνει αποδεκτή μέσα στις επόμενες μέρες ή τις επόμενες λίγες εβδομάδες, τότε δεν θα είναι εφικτή η κατάθεση μέσω του συμπληρωματικού προϋπολογισμού, των ανάλογών πιστώσεων.  Δεν θα μπορούν να καταβληθούν επαυξημένοι μισθοί, θα έχουμε απομακρυνθεί από τον πληθωρισμό του 2022 που ήταν υψηλός. Οπότε οι αυξήσεις που θα δοθούν τον Γενάρη του 2024, θα είναι σύμφωνα με το υφιστάμενο ποσοστό. Η ΑΤΑ είναι στο 50%». 

«Προέχει το δημόσιο συμφέρον»

Καταλήγοντας, ο Υπουργός Εργασίας τόνισε ότι αυτό που προέχει είναι το δημόσιο συμφέρον, σημειώνοντας ότι σημασία έχει να ανανεωθεί η συμφωνία, να διαφυλαχθούν η ΑΤΑ κι η εργατική ειρήνη, με τρόπο που να ανταποκρίνεται στις δυνατότητες των δημόσιων οικονομικών. 

«Θα ήθελα απευθυνόμενος σε όλους τους κοινωνικούς εταίρους, να πω ότι είναι κατανοητό ότι οι μεν εκπροσωπούν τους εργοδότες, οι δε εκπροσωπούν τους εργαζόμενους. Όμως εκείνο το οποίο προέχει, και το Υπουργείο Εργασίας κι εγώ ως Υπουργός οφείλουμε να διαφυλάξουμε, είναι το δημόσιο συμφέρον. Και για το δημόσιο συμφέρον πρέπει να συνυπολογίζουμε και τις ανάγκες της κοινωνίας και τις δυνατότητες της οικονομίας, ώστε να βρίσκουμε τις κατάλληλες ισορροπίες. Εάν οι διαφωνίες έχουν να κάνουν με το ότι, αντί για 66,7%, το ποσοστό της αύξησης έπρεπε να ήταν στο 69% ή στο 61% ή αντί για τριετή συμφωνία, έπρεπε να έχουμε συμφωνία δυόμισι χρόνων, δύο χρόνων. Ή αν θα έπρεπε αντί να πρόκειται για ένα ποσοστό που να αντανακλά τα δύο τρίτα της αποκατάστασης της ΑΤΑ, όπως εισηγούμαστε, να ξεκινούσε από πιο χαμηλά για να φτάσει πιο ψηλά, αυτά δεν έχουν ιδιαίτερη σημασία». 

Ο Γιάννης Παναγιώτου δήλωσε αισιόδοξος ότι μέσα στις επόμενες μέρες ή εβδομάδες θα υπάρξει θετική κατάληξη.