Γράφει ο Παναγιώτης Χατζηαποστόλου [email protected]

Στις 36.133 θέσεις ανέρχεται ο αριθμός των Δημοσίων Υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένων της Δημόσιας Υπηρεσίας, τον Κυπριακό Στρατό, την Αστυνομία, την Πυροσβεστική και την Εκπαίδευση. Συγκεκριμένα, από αυτές 15.431 αφορούν τη Δημόσια Υπηρεσία, 3.489 θέσεις τον Κυπριακό Στρατό, 4.618 θέσεις την Αστυνομία, 737 την Πυροσβεστική και 11.858 την Εκπαίδευση. Τα στοιχεία αναφέρονται σε επιστολή του Γενικού Διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών Γιώργου Παντελή η οποία στάλθηκε ως απάντηση στις ερωτήσεις που είχαν υποβάλει οι βουλευτές της Επιτροπής Οικονομικών τον περασμένο Ιούλιο κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου με τίτλο «Νόμος που καταργεί τον περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Θέσεων στο Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμο του 2013».

Πρόκειται για Νομοσχέδιο για την κατάργηση της απαγόρευσης πλήρωσης των κενών θέσεων στο δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα που αφορά τόσο τις θέσεις προαγωγής, όσο και τις θέσεις πρώτου διορισμού και πρώτου διορισμού και προαγωγής, κατέθεσε χθες στη βουλή το υπουργείο οικονομικών. Σκοπός του νομοσχεδίου την οποία κατέθεσε το Υπουργείο Οικονομικών, είναι η κατάργηση της απαγόρευσης για την πλήρωση κενών θέσεων στο δημόσιο, νόμος του 2013. Συγκεκριμένα, η κατάργηση αποσκοπεί στην κάλυψη των μόνιμων αναγκών του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα με μόνιμο προσωπικό και τον περιορισμό της κάλυψης των αναγκών με μη μόνιμο προσωπικό.

Το κόστος για τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με τον προϋπολογισμό του 2022 υπολογίζεται στα 2.3 εκατ. ευρώ ενώ στον προϋπολογισμό του 2023 καταγράφεται αύξηση αφού περιλαμβάνεται ένα πόσο που φτάνει τα 2.4 εκατ. αξίζει να σημειωθεί πως για το 2021, οι πραγματικές δαπάνες έφτασαν τα 2.7 εκατ. ευρώ.

4601 κενές θέσεις

Ο συνολικός αριθμός κενών θέσεων στο δημόσιο τομέα ανέρχεται σε 4601 θέσεις (στοιχεία 30/06/20221) ως ακολούθως: 3.337 στη Δημόσια Υπηρεσία, 449 στον Κυπριακό Στρατό [περιλαμβάνονται και 320 θέσεις Οπλίτη (Κλ.Α1), οι οποίες δημιουργήθηκαν ώστε να υπάρξει συμμόρφωση με τις σχετικές Κανονιστικές Διατάξεις σύμφωνα με τις οποίες οι φοιτητές στις Στρατιωτικές Σχολές της Ελλάδας διορίζονται ως Οπλίτες του Στρατού], 568 στην Αστυνομία, 76 στην Πυροσβεστική και 171 στην Εκπαίδευση.

Σύμφωνα με την απάντηση του Υπουργείου Οικονομικών, το σύνολο των κενών θέσεων είναι από βάση στοιχεία 30/06/2022, 3.174 θέσεις. Όπως σημειώνει στην επιστολή του ο Γενικός Διευθυντής, κρίνεται σκόπιμο να αναφερθεί ότι οι θέσεις Πρώτου Διορισμού στη Δημόσια Υπηρεσία που δεν είναι αποπαγοποιημένες ανέρχονται σε 576, αριθμός που σε περίπτωση που το υπό αναφορά Νομοσχέδιο ψηφιστεί σε Νόμο, δεν αναμένεται να οδηγήσει σε απότομη αύξηση της απασχόλησης στη δημόσια υπηρεσία αφού, όπως αναφέρθηκε και σε προηγούμενες συνεδρίες της Επιτροπής, ακόμη και οι 576 κενές θέσεις Πρώτου Διορισμού στη δημόσια υπηρεσία να μην ήταν παγοποιημένες στο παρόν στάδιο, ο μέγιστος αριθμός που μπορεί να πληρωθεί από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας ανά έτος είναι συγκεκριμένος, ενώ πρόσθετος αριθμός θέσεων κενώνεται ανά έτος.

Συνολικός αριθμός κατά τα έτη 2012-2022

Την 1/1/2012 ο συνολικός αριθμός απασχόλησης ανερχόταν στα 52.267 άτομα, ενώ στις 30/06/2022 ο αντίστοιχος αριθμός ήταν 48.658 άτομα. Επισημαίνεται ότι κατά την 1.1.2012, ο αριθμός του έκτακτου προσωπικού που απασχολείτο για κάλυψη αναγκών στη Δημόσια Υπηρεσία ανερχόταν στα 4.189 άτομα, ενώ στις 30/06/2022, ο αντίστοιχος αριθμός ήταν 5.475 άτομα, εκ των οποίων τα 4.677 άτομα είναι εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου.

Αριθμός έκτακτου προσωπικού από το 2017

Το 2017 ο συνολικός αριθμός έκτακτου προσωπικού (εργοδοτούμενοι αορίστου/ορισμένου χρόνου και συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί και αντικαταστάτες) ανερχόταν στα 6.186 άτομα ενώ στις 30/06/2022, ο αντίστοιχος αριθμός ήταν 7.970 άτομα. Επισημαίνεται ότι ο αριθμός των εργοδοτούμενων ορισμένου χρόνου στη δημόσια υπηρεσία κατά τις 31/12/2021 και τις 30/6/2022 παρουσιάζεται αυξημένος σε σχέση με τις 31/12/2020, λόγω της παραχώρησης σχετικών εγκρίσεων από το Υπουργείο Οικονομικών σε διάφορα Υπουργεία/ Υφυπουργεία/ Τμήματα της δημόσιας υπηρεσίας για απασχόληση εργοδοτούμενων ορισμένου χρόνου για υλοποίηση έργων τακτής προθεσμίας στα πλαίσια του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (εγκρίσεις για απασχόληση 119 συνολικά ατόμων).