Σε λιγότερο από 24 ώρες λήγει η εκπνοή για το σχέδιο εθελούσιας εξόδου από την Τράπεζα Κύπρου.

Ο οργανισμός είχε ανακοινώσει στις 4 Ιουλίου το νέο της σχέδιο εθελούσιας εξόδου με στόχο την απομάκρυνση 500-600 υπαλλήλων της τράπεζας από τους 3300 που εργάζονται σήμερα σε αυτήν.

Σύμφωνα με πληροφορίες του Alphanewslive, μέχρι την Παρασκευή 15/7/2022 είχαν πατήσει το κουμπί της εξόδου περισσότεροι από 200 υπάλληλοι, αριθμός που αναμένεται να αυξηθεί την Δευτέρα. Όπως μας λέχθηκε, πολλοί από τους υπαλλήλους, παραδοσιακά περιμένουν μέχρι και το τελευταίο λεπτό για να υιοθετήσουν το σχέδιο αφού περάσουν από το στάδιο του προβληματισμού.

Πηγή από την ΕΤΥΚ ανέφερε επίσης στο Alphanewslive, ότι αρκετά από τα μέλη της που εργάζονται στην τράπεζα Κύπρου, επικοινωνούν με την οργάνωση εκφράζοντας τους προβληματισμούς τους για το αν πρέπει ή όχι να αποδεκτούν το σχέδιο εθελούσιας εξόδου.

Πάντως σε περίπτωση που ο αριθμός των 500-600 εργαζομένων δεν καλυφθεί από το Σχέδιο, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας κατά την ανακοίνωση του Σχεδίου είχε αφήσει να εννοηθεί ότι η Τράπεζα θα προχωρήσει σε πλεονασμούς, προκειμένου να πετύχει τον στόχο της.

Ενδεικτικά ο κ. Πανίκος Νικολάου, Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Κύπρου στο σημείωμα του προς τους εργαζομένους ανάφερε:

Advertisement

«Σε περίπτωση που δεν επιτευχθεί η επιθυμητή μείωση προσωπικού, δεν θα έχουμε πλέον άλλη επιλογή παρά να εξετάσουμε άλλες μεθόδους μείωσης τους αριθμού του προσωπικού μας, συμπεριλαμβανομένης και  αυτής των πλεονασμών, με βάση το Σχέδιο Αναδιοργάνωσης που έχει ήδη κατατεθεί για ενημέρωση και διαβούλευση με την ΕΤΥΚ και έχει κοινοποιηθεί στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.»

Το τρέχων μέχρι την Δευτέρα σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης, προσφέρει μέγιστο ποσό τις €200.000 ως αποζημίωση, ποσό το οποίο είναι αφορολόγητο. Την ίδια στιγμή όσοι το επιλέξουν θα μπορούν να λάβουν και ανεργιακό επίδομα για περίοδο 6 μηνών.

Το σχέδιο εθελούσιας, που η τράπεζα Κύπρου ξεκαθάρισε ότι θα είναι το τλευταίο, είναι απότοκο της προσπάθειας επαναπροσδιορισμού του λειτουργικού και επιχειρηματικού μοντέλου που ακολουθεί ο οργανισμός. Στο πλαίσιο αυτό, ο Οργανισμός έχει προχωρήσει και στο κλείσιμο 15 σημείων εξυπηρέτησης πελατών.