του Χριστόφορου Χριστοφή

Με θετικό πρόσημο και έχοντας λάβει νέες δεσμεύσεις για πλήρη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων έφυγαν από το Προεδρικό οι επικεφαλής των ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΠΑΣΥΔΥ και ΕΤΥΚ. Ώρες πριν την υπογραφή της τελικής συμφωνίας για το Συνεργατισμό, ο διάλογος επικεντρώθηκε στις τρεις επιλογές της επόμενης ημέρας.

Γλαύκος Χατζηπέτρου, ΓΓ ΠΑΣΥΔΥΟι προθέσεις είναι καλές. Αλλά περιμένουμε να δούμε σε ένα περίγραμμα στη συνέχεια πώς υλοποιείται η κυβερνητική δέσμευση.

Ικανοποίηση μεν, γκρίζες ζώνες δε… για τις οποίες έπεται διάλογος ανάμεσα στα συνδικάτα και το Συνεργατισμό. Από το σύνολο των 2.650 εργαζομένων τους 1.100 αναμένεται ότι θα απορροφήσει η Ελληνική, ενώ δεν είναι ακόμα ξεκάθαρο πόσοι εργαζόμενοι θα μεταφερθούν στην Altamira και με ποια κριτήρια. Το ίδιο ισχύει και για το σχέδιο εθελούσιας εξόδου… Και εδώ αρχίζουν τα αναπάντητα…

Τα “γκρίζα” σημεία

Ποιος πάει που

Advertisement

Πρόδρομος Προδρόμου, Κυβερνητικός ΕκπρόσωποςΤα όσα λέμε είναι υπό την αίρεση ότι θα καταλήξει η συμφωνία αυτή που γίνεται για τη μετεξέλιξη της ΣΚΤ και για την απορρόφηση μέρους των εργασιών της από μια άλλη τράπεζα.

Πάμπης Κυρίτσης, ΓΓ ΠΕΟΑν δεν καταλήξουμε τα πράγματα δεν θα εξελιχθούν ομαλά. Εδώ αγωνιούν χιλιάδες άνθρωποι για αυτή την υπόθεση που είναι η δουλειά τους, το αύριο τους.

Σε ό,τι αφορά στο σχέδιο εθελούσιας εξόδου, οι συντεχνίες ζητούν δελεαστικά κίνητρα υπενθυμίζοντας ότι μόλις πριν μερικούς μήνες τέθηκε σε εφαρμογή ανάλογο πρόγραμμα… Το ερώτημα είναι τι θα μπορούσε να προσφέρει στην παρούσα φάση το κράτος και πόσο βαθιά θα χρειαστεί να βάλει το χέρι στην τσέπη.

Κίνητρα και κονδύλι για εθελούσια έξοδο

Ανδρέας Μάτσας, ΓΓ ΣΕΚΤις επόμενες ημέρες θα εμπλακούμε σε εντατικό διάλογο με τη ΣΚΤ έτσι ώστε να καταλήξουμε στις πρόνοιες και στα σημεία.

Λοΐζος Χατζηκωστής, Επίτιμος Πρόεδρος ΕΤΥΚΕίναι ανεπίτρεπτο να γίνουν σήμερα και μάλιστα σε μια κρατική τράπεζα οποιεσδήποτε τυχόν απολύσεις ή εκβιασμοί. Πρέπει το σχέδιο να είναι ελκυστικό.

Τι γίνεται όμως σε περίπτωση που το ενδιαφέρον των εργαζομένων για εθελούσια έξοδο αποδειχθεί κατώτερο των προσδοκιών;

Υπάρχει plan b;

Πρόδρομος Προδρόμου, Κυβερνητικός ΕκπρόσωποςΤο βέβαιο είναι ότι μέρος της συνολικής συμφωνίας θα είναι και το μέλλον των εργαζομένων.

Το σχέδιο θα “τρέξει” από το Συνεργατισμό προ της συγχώνευσης, με την Κυβέρνηση να υπόσχεται ότι δεν θα υπάρξει θυματοποίηση εργαζομένων.