Αίρονται τα μέτρα που είχαν εξαγγείλει οι συντεχνίες στους Ημικρατικούς Οργανισμούς, την Τοπική Αυτοδιοίκηση και στο Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό, για την ερχόμενη Πέμπτη, μετά από Συμπληρωματική Συμφωνία στην οποία κατέληξαν σήμερα το απόγευμα οι συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ, με τον Υπουργό Οικονομικών, Χάρη Γεωργιάδη. Ο Υπουργός και οι συντεχνίες συμφώνησαν σε συνέχιση του μεταξύ τους διαλόγου που θα ολοκληρωθεί στα τέλη του Μάη του 2018, με αντικείμενο διαπραγμάτευσης τον καθορισμό του ποσοστού παραχώρησης γενικών αυξήσεων ή/και μείωσης της αποκοπής μισθών που θα αποδοθούν εντός του 2018. Η κατάληξη θα αποκλείει το ελάχιστο όριο 0% και θα βρίσκεται κάτω από το ανώτατο διαπιστωμένο όριο του 2% για την παραχώρηση γενικών αυξήσεων ή και μείωση της αποκοπής μισθών. Βάσει της συμφωνίας, η οποία είναι συμπληρωματική προς τη Συμφωνία Πλαίσιο που υπέγραψαν οι δύο πλευρές τον περασμένο Ιανουάριο, οι αποκοπές θα καταργηθούν σταδιακά με σκοπό την αποκατάσταση των μισθών. Ο Υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης, σε δηλώσεις μετά τη συνάντηση στο Υπουργείο με τους εκπροσώπους των συντεχνιών, εξέφρασε την ικανοποίηση του.
Advertisement
«Είναι καλά γνωστή η θέση μας πως παραμονές εκλογών δεν μπορούν να αποφασίζονται τέτοια ζητήματα, όπως για παράδειγμα για το μισθολόγιο, είναι επίσης δεδομένη η θέση πως οι μεταβολές στο μισθολόγιο πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τις πραγματικές δυνατότητες και την πορεία της οικονομίας».
Ο Υπουργός διευκρίνισε ότι ο διάλογος αυτός δεν θα αφορά μόνο τους ημικρατικούς οργανισμούς, αλλά και τη δημόσια υπηρεσία και τις οργανώσεις που την εκπροσωπούν.
Ο ΓΓ της ΣΕΚ Ανδρέας Μάτσας σημείωσε ότι με τη Συμφωνία ξεκαθαρίζεται ότι οι αποκοπές των μισθών θα αρχίσουν να αποκαθίστανται σταδιακά μέσα από ένα δομημένο διάλογο και ότι το διαθέσιμο ποσοστό της τάξης του 2% που προκύπτει μέσα από το Μηχανισμό που έχει συσταθεί θα τύχει διαπραγμάτευσης με ορίζοντα κατάληξης το Μάιο του 2018, έτσι ώστε να καθοριστεί το ύψος της επιπρόσθετης παροχής προς τους εργαζόμενους. Η σημερινή διευθέτηση, σημείωσε, διατηρεί ζωντανή τη Συμφωνία Πλαίσιο στη βάση των παραμέτρων που τη διέπουν, αλλά και την εργατική ειρήνη με άρση των κινητοποιήσεων που είχαν αποφασίσει οι συντεχνίες, ενώ παράλληλα στέλνει το μήνυμα ότι μέσα από τη διαδικασία του κοινωνικού διάλογου μπορούν να βρεθούν λύσεις για τους εργαζόμενους.
Advertisement
Από πλευράς του ο ΓΓ της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, μίλησε για μια «δίκαιη και λογική» Συμφωνία.
«Ενώ προηγούμενα συζητούσαμε αν θα πάρουμε κάτι με τη μορφή της αύξησης, τώρα ο διάλογος δεν αφορά το αν θα πάρουμε, αφορά πόσα θα πάρουμε και πότε, στο πλαίσιο πάντα της υφιστάμενης Συμφωνίας που περιορίζει αυτή τη διαπραγμάτευση σε ένα ποσοστό από 0-2%».
Advertisement
Η Συμπληρωματική Συμφωνία προβλέπει ακόμα ότι για τα ειδικά θέματα που απασχολούν εργαζόμενους στους ημικρατικούς οργανισμούς, στην τοπική αυτοδιοίκηση αλλά και στο ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό και στις σχολικές εφορείες θα συνεχιστεί ο διάλογος με στόχο την επίλυσή τους στον κάθε οργανισμό ή υπηρεσία ξεχωριστά. Επαναβεβαιώνεται ακόμα η συμφωνία για σύσταση Ταμείου Προνοίας για τους νεοεισερχόμενους στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα που προσλήφθηκαν μετά τον Οκτώβριο του 2011. Οι ρυθμίσεις αυτές θα καλύψουν και άλλους εργαζόμενους, όπως οι αορίστου χρόνου και ο διάλογος θα αρχίσει τον Νοέμβριο του 2017. Τέλος, συμφωνείται ότι νέες ρυθμίσεις για την υπερωριακή αποζημίωση και τα άλλα επιδόματα εφαρμόζονται από την 1η Μαρτίου 2017 και προς τούτο το κράτος θα προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για υλοποίησή τους.
05.12.2024 14:47
