Του Ευάγγελου Αγαπίου
Τι θα λέγατε αν εργαζόσασταν 4 μέρες την βδομάδα με τις ίδιες απολαβές και ωφελείματα;
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Οι Γερμανοί εδώ και 5 μέρες το δοκιμάζουν και ήδη οι πρώτες ενδείξεις είναι ενθαρρυντικές όχι μόνο για τους εργαζόμενους, αλλά και και για τους εργοδότες.
Εργαζόμενη στον ξενοδοχειακό τομέα της ΓερμανίαςΕίναι για τους εργαζόμενους ένα μπόνους και υπάρχουν πολλοί που κάνουν αίτηση. Είναι μια πολύ καλή παροχή για όλους μας.
45 εταιρείες και μεγάλοι οργανισμοί της χώρας θα εφαρμόσουν πιλοτικά το πρόγραμμα. Οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν πλήρη μισθό, παρά το γεγονός ότι θα εργάζονται λιγότερες ώρες στο γραφείο ή στο σπίτι. Έρευνες που ήδη έγιναν αποδεικνύουν ότι αυξάνεται τόσο η παραγωγικότητα όσο και η όρεξη των υπαλλήλων για δουλειά.
Tagesschau ChannelΤο πιλοτικό πρόγραμμα θα διαρκέσει 6 μήνες και ακολούθως οι επιστήμονες θέλουν να αξιολογήσουν την παραγωγικότητα των εργαζομένων.
Η εφαρμογή του σχεδίου προκάλεσε αμφιβολίες σε μερίδα των εργοδοτών, καθώς στη Γερμανία οι εργαζόμενοι δουλεύουν τις πιο λίγες ώρες από ότι ένας μέσος Ευρωπαίος πολίτης. Παράλληλα είναι ανάμεσα στις χώρες στις οποίες παρατηρείται μεγαλύτερη έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού.
Η τετραήμερη εβδομάδα έχει ήδη δοκιμαστεί και σε άλλες χώρες στην πράξη. Από το 2019 εφαρμόζεται σε προγράμματα στο Ηνωμένο Βασίλειο, τη Νότια Αφρική, την Αυστραλία, την Ιρλανδία και τις ΗΠΑ. Σύμφωνα με τους ερευνητές οι αναρρωτικές άδειες μειώθηκαν κατά περίπου 66%.
Κύπρος και τετραήμερη
Στην Κύπρο οι επιχειρήσεις φαίνεται σιγά – σιγά να γίνονται πιο ευέλικτες στο θέμα ωραρίου εφαρμόζοντας τηλεργασία προς το παρόν 2 ή 3 φορές τον μήνα. Για τετραήμερη τουλάχιστον στον ιδιωτικό τομέα φαίνεται να έχουμε ακόμα δρόμο.
AdvertisementΜιχάλης Αντωνίου – Γενικός Διευθυντής ΟΕΒΠιστεύω ότι είναι πρόωρο. Εξάλλου οι μεθόδοι για αύξηση της παραγωγικότητας και αύξηση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας απαιτούν σημαντικούς αριθμούς πρόσθετων εργαζομένων που δεν τους έχει η κυπριακή αγορά.
Από το καλοκαίρι προωθούνται αλλαγές σε νομοσχέδια που αφορούν ευέλικτες μορφές εργασίας στο δημόσιο. Στόχος να εφαρμοστούν το αργότερο μέχρι το 2025.
