Η ευαισθητοποίηση παιδιών και εκπαιδευτικών στο ζήτημα της έμφυλης διαίρεσης της αγοράς εργασίας και των επιπτώσεών της, είναι ένα σημαντικό πρώτο βήμα, αφού ο έμφυλος επαγγελματικός διαχωρισμός έχει ως αποτέλεσμα τη συγκέντρωση πολλών γυναικών σε περιορισμένα επαγγέλματα, χαμηλόμισθα, χωρίς προοπτικές ανέλιξης, ανέφερε η Υπουργός Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου σε χαιρετισμό σε τελετή βράβευσης των μαθητών που διακρίθηκαν σε διαγωνισμό για την έμφυλη ισότητα.
Στο χαιρετισμό τον οποίο διάβασε ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Εργασίας Ανδρέας Ασσιώτης, η Υπουργός σημείωσε πως “Η ισότητα των φύλων δεν πρέπει να είναι απλώς ένας στόχος, αλλά τρόπος ζωής. Όλοι μας δικαιούμαστε και πρέπει να διεκδικούμε να έχουμε ίσες ευκαιρίες για να πετύχουμε όλα όσα μπορούμε, στο μέγιστο των δυνατοτήτων μας, ανεξάρτητα από το φύλο μας. Αυτό είναι που η εθνική μας νομοθεσία για την ισότητα διασφαλίζει και προωθεί”
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
H Υπουργός αναφέρθηκε στις πολιτικές της Κυβέρνησης για επέκταση της άδειας μητρότητας με εισαγωγή και αναβάθμιση του θεσμού της άδειας πατρότητας, στην εισαγωγή του θεσμού των Επιθεωρητών Ισότητας και στη λειτουργία της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και την Επαγγελματική Εκπαίδευση.
“Διάφορες άλλες πρωτοβουλίες και δράσεις συμβάλλουν σημαντικά στη μείωση του χάσματος αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών: όπως, η αναβάθμιση του μηχανισμού επιθεώρησης και εξέτασης παραπόνων για την ισότητα των αμοιβών, η σύσταση Εθνικού Φορέα Πιστοποίησης Επιχειρήσεων για Εφαρμογή Καλών Πρακτικών Ισότητας στο Εργασιακό Περιβάλλον, η στήριξη και ενθάρρυνση της συμφιλίωσης οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής και η εκπαίδευση καθηγητών συμβουλευτικής και επαγγελματικής αγωγής, εκπαιδευτικών προδημοτικής, δημοτικής και μέσης εκπαίδευσης και γονέων με πρώτιστο στόχο την καταπολέμηση του επαγγελματικού διαχωρισμού”, αναφέρει στο χαιρετισμό της η Υπουργός.
