Του Amitabh Kant

Η ινδική προεδρία της G20 έρχεται σε μια κρίσιμη συγκυρία και την πιο κατάλληλη στιγμή, όταν ο κόσμος προσπαθεί να ανακάμψει από τις κρίσεις που βίωσαν τα τελευταία τρία χρόνια. Από την πανδημία COVID-19 έως τη συνεχιζόμενη κλιματική κρίση, αναγνωρίζεται πλέον ευρέως ότι οι επιπτώσεις μιας κρίσης είναι πολύ συχνά έμφυλες, απαιτώντας το υψηλότερο τίμημά τους για με τις γυναίκες και τα κορίτσια να πληρώνουν το μεγαλύτερο τίμημα, επηρεάζοντας την ασφάλεια, τα μέσα διαβίωσης και την υγεία τους.

Η ινδική προεδρία της G20  δίνει τεράστια έμφαση στον ρόλο των γυναικών και στην ισότητα των φύλων. Ο πρωθυπουργός Ναρέντρα Μόντι τόνισε την επιτακτική ανάγκη αντιμετώπισης κρίσιμων ζητημάτων που αφορούν την πρόσβαση των γυναικών στη χρηματοδότηση, την επιχειρηματικότητα και τη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό.

Στο εσωτερικό μέτωπο, η κυβέρνηση της Ινδίας έχει λάβει μια συνειδητή απόφαση να θέσει τη χειραφέτηση των γυναικών στο επίκεντρο της αναπτυξιακής ατζέντας με δέσμευση να υποστηρίξει την ολιστική ανάπτυξή τους σε όλα τα στάδια της ζωής. Το πρόγραμμα «Beti Bachao Beti Padhao» έχει οδηγήσει σε βελτίωση κατά 16 μονάδες της αναλογίας των φύλων κατά τη γέννηση από το 2014. Το πρόγραμμα MUDRA που παρέχει μικροχρηματοδότηση έχει πάνω από 70% γυναίκες δικαιούχους. Το Mission Poshan 2.0, ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα διατροφικής υποστήριξης, έχει εξυπηρετήσει πάνω από 1,2 εκατομμύρια έγκυες και θηλάζουσες μητέρες. Αρκετά άλλα βήματα, από τη δημιουργία ξενώνων εργαζόμενων γυναικών, μέχρι διάφορα προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων και πρωτοβουλιών για τη διασφάλιση της ασφάλειάς τους και της ελευθερίας τους από τη βία – όλα μαρτυρούν τη συντονισμένη εστίαση της Ινδίας στην εξασφάλιση της ασφάλειας, διευκόλυνσης και ανεξαρτησίας των γυναικών της. Με απλά λόγια, δίνεται μεγαλύτερη έμφαση στον ρόλο των γυναικών ως κινητήριος δύναμη της ανάπτυξης και παράγοντας αλλαγής, και όχι απλώς ως δικαιούχων της ανάπτυξης.

Με την Ινδία να κατευθύνει τις προσπάθειες της G20 το 2023, ήρθε η ώρα να αξιοποιήσουμε τη δυναμική που έχει δημιουργηθεί και να προωθήσουμε την ατζέντα της ανάπτυξης υπό την ηγεσία των γυναικών. Δεδομένου ότι το φύλο είναι ένα οριζόντιο θέμα που επηρεάζει σχεδόν όλες τις άλλες αναπτυξιακές προοπτικές, ελπίζουμε να δούμε μια ανανεωμένη έμφαση στην ισότητα των φύλων σε ολόκληρο το θεματολόγιο της G20.

Ειδικότερα, προσβλέπουμε στην προώθηση συγκεκριμένων δράσεων σχετικά με τα ακόλουθα θέματα:

Υποστήριξη της ψηφιακής και οικονομικής ένταξης των γυναικών. Σε παγκόσμιο επίπεδο, σχεδόν οι μισές γυναίκες και κορίτσια (42%) παραμένουν εκτός του επίσημου χρηματοπιστωτικού συστήματος. Παρά την πρόοδο στα ποσοστά χρηματοοικονομικής ένταξης, το χάσμα μεταξύ των φύλων δεν έχει μειωθεί και κυμαίνεται στο 7%. Οι καινοτομίες της ψηφιακής τεχνολογίας, ιδίως όσον αφορά την πληροφόρηση και την επικοινωνία, έχουν τη δυνατότητα να επιταχύνουν την οικονομική χειραφέτηση των γυναικών. Ωστόσο, εξακολουθεί να υπάρχει ψηφιακό χάσμα μεταξύ των φύλων, τόσο όσον αφορά την πρόσβαση στην ψηφιακή τεχνολογία όσο και στην ψηφιακή εκπαίδευση. Η Ινδία έχει δώσει προτεραιότητα στην ψηφιακή οικονομική ένταξη των γυναικών μέσω σχετικής πλατφόρμας επιτρέποντας σε σημαντικά προγράμματα κοινωνικής προστασίας να προσεγγίσουν άμεσα τις γυναίκες, καθώς και στην ενίσχυση και την οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών. Μέσω της G20, πρέπει να εξετάσουμε παρόμοιους τρόπους για την ενίσχυση της ψηφιακής και οικονομικής ένταξης των γυναικών.

Ενίσχυση των ικανοτήτων των γυναικών ώστε να συμμετέχουν ισότιμα στην ανάπτυξη. Αυτό είναι σημαντικό τόσο για τη διευκόλυνση της εισόδου όσο και για τη διασφάλιση της συνέχειας της συμμετοχής των γυναικών στην οικονομία και την κοινωνία. Για παράδειγμα, παρά το γεγονός ότι η εκπαίδευση αναγνωρίζεται πλήρως ως ο ακρογωνιαίος λίθος της ενδυνάμωσης, σε παγκόσμιο επίπεδο, μόνο το 49% έχει επιτύχει ισότητα των φύλων στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση, το 42% στην κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση και το 24% στην ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Σε παγκόσμιο επίπεδο, περίπου 1,1 δισ. γυναίκες και κορίτσια παραμένουν εκτός του επίσημου χρηματοπιστωτικού συστήματος, πολλές από τις οποίες έχουν επίσης περιορισμένη πρόσβαση στις ψηφιακές τεχνολογίες. Ομοίως, σε πολλές χώρες οι γυναίκες εκτελούν σημαντικά περισσότερη μη αμειβόμενη εργασία φροντίδας. Ως εκ τούτου, είναι ζωτικής σημασίας η G20 να συνεργαστεί και να προωθήσει τη συναίνεση και τις δράσεις γύρω από την άρση αυτών των μακροπρόθεσμων διαρθρωτικών εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στη ζωή και την εργασία τους.

Προώθηση της ηγεσίας των γυναικών σε όλα τα κέντρα λήψης αποφάσεων. Σήμερα, η Ινδία εξυπηρετείται από πάνω από 1,90 εκατ. γυναίκες σε διοικητικά γραφεία, πάνω από 17.000 που εκλέγονται σε διάφορα κρατικά ιδρύματα και περισσότερες από 10.000 στα σώματα ασφαλείας και την άμυνα. Μια τέτοια προσέγγιση στην ανάπτυξη υπό την ηγεσία των γυναικών θα είναι ζωτικής σημασίας για να οδηγήσει σε πιο αποτελεσματική λήψη αποφάσεων χωρίς αποκλεισμούς.

Τέλος, είναι σημαντικό να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα των αποτελεσμάτων που επιτυγχάνονται σε διάφορες πρωτοβουλίες. Για τον σκοπό αυτό, η ιεράρχηση των συστημάτων δεδομένων ανά φύλο θα είναι κρίσιμης σημασίας, καθώς η επένδυση στη συλλογή και την ανταλλαγή δεδομένων ανά φύλο θα είναι σημαντική για την ανάπτυξη στοχευμένων παρεμβάσεων και την παρακολούθηση της προόδου προς την ισότητα των φύλων.

Αν και οι αλληλένδετες κρίσεις που αντιμετώπισε ο κόσμος μας εμπόδισαν να πετύχουμε τους κοινούς αναπτυξιακούς μας στόχους – η ινδική προεδρία της G20 μας προσφέρει την ευκαιρία να καθορίσουμε την ατζέντα για την επόμενη φάση ανάπτυξης. Σε αυτό το παράθυρο ευκαιρίας, είναι κρίσιμο να θέσουμε τις γυναίκες στο επίκεντρο των προσπαθειών μας, ώστε να πετύχουμε ένα καλύτερο αύριο.