Συνέχεια στην αντιπαράθεση μεταξύ ΚΟΠ και ΠΑΣΠ για την ημερομηνία διεξαγωγής του τελικού Κυπέλλου, με το συνδικαλιστικό όργανο των ποδοσφαιριστών να ενημερώνει πως η FIFPRO (Παγκόσμια Ένωση Ποδοσφαιριστών) έχει στείλει επιστολή για το θέμα στην ΚΟΠ, μέσω της οποίας στην ουσία πως λέει για να παιχθεί ο τελικός στις 3 Ιουνίου, πρέπει να υπάρξει γραπτή συμφωνία με τους παίκτες.

Αναλυτικά: 

«Mε σημερινή (05/04/2023) επιστολή της προς την ΚΟΠ, η FIFPRO ξεκαθαρίζει εντελώς το τοπίο σε σχέση με την απόφαση της ομοσπονδίας να επεκτείνει μονομερώς τα συμβόλαια των ποδοσφαιριστών με σκοπό να διεξαχθεί ο τελικός κυπέλλου στις 3 Ιουνίου. Ως γνωστό, στις 31/03/2023, η ΚΟΠ με ανακοίνωση που εξέδωσε αφού ενημέρωσε για τον ορισμό του κυπέλλου στις 03/06/2023 επικαλέστηκε άρθρο των «Κανονισμών Εγγραφών – Μεταγραφών» σύμφωνα με το οποίο όλα τα συμβόλαια ανανεώνονται αυτόματα μέχρι και την επόμενη ημέρα της λήξης της τρέχουσας αγωνιστικής περιόδου.

Συγκεκριμένα, το άρθρο που επικαλέστηκε η ΚΟΠ αναφέρει: «Συμβόλαια με ημερομηνία λήξης μετά τη λήξη της δεύτερης μεταγραφικής περιόδου, κατά τη διάρκεια αγωνιστικής περιόδου, θα θεωρούνται ότι επεκτείνονται αυτόματα μέχρι και την επόμενη μέρα που ακολουθεί τη λήξη της τρέχουσας αγωνιστικής περιόδου διατηρώντας σε ισχύει τους ίδιους οικονομικούς όρους όπως ίσχυαν κατά την ημερομηνία λήξης».

Την ίδια μέρα, ο ΠΑ.Σ.Π. με επιστολή του προς την ΚΟΠ, εξήγησε ότι η προαναφερθείσα θέση της ομοσπονδίας είναι λανθασμένη αφού το άρθρο που επικαλείται αφορά συμβόλαια τα οποία, όταν υπογράφτηκαν είχαν ημερομηνία λήξεως προγενέστερη αυτή της λήξεως της αγωνιστικής περιόδου, δηλαδή της 31ης Μαΐου. «Το άρθρο αυτό σε καμιά περίπτωση δεν επιτρέπει στην ΚΟΠ να επεκτείνει, μονομερώς μάλιστα, τη λήξη της περιόδου», τόνισε ο ΠΑ.Σ.Π. στην επιστολή του.

Η νομική θέση της FIFPRO ουσιαστικά επιβεβαιώνει την αρχική θέση του ΠΑ.Σ.Π. Συγκεκριμένα, στην επιστολή της προς την ΚΟΠ, η παγκόσμια ένωση ποδοσφαιριστών, τονίζει ότι μία ομοσπονδία – μέλος της FIFA δεν έχει το δικαίωμα ή την εξουσία να παρατείνει από μόνη της τη διάρκεια της σύμβασης που έχει υπογραφεί μεταξύ ενός παίκτη και ενός συλλόγου. Σημειώνει ότι αυτό μπορεί να γίνει μόνο αν τα συμβαλλόμενα μέρη συμφωνήσουν για την τροποποίηση των συμβατικών διατάξεων, συμπεριλαμβανομένης της χρονικής διάρκειας του συμβολαίου. «Αυτό», προστίθεται «είναι ένα θεμελιώδες στοιχείο των εργασιακών σχέσεων μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων στις οποίες δεν εμπλέκεται μια εθνική ποδοσφαιρική ομοσπονδία».

Ως εκ τούτου, όπως υπογραμμίζει η FIFPRO, είναι περισσότερο από προφανές ότι μόνο αν ένας παίκτης συμφωνήσει εγγράφως με τον σύλλογο για την παράταση της διάρκειας του συμβολαίου του μπορεί να συνεχίσει να εργοδοτείται στην ομάδα. Σε διαφορετική περίπτωση είναι ελεύθερος να αποχωρήσει από τον σύλλογο από την 1η Ιουνίου 2023.

Μάλιστα, η FIFPRO υπενθυμίζει ότι μετά την άνευ προηγουμένου αναταραχή που προκλήθηκε από την πανδημία COVID-19, ήταν ξεκάθαρο μεταξύ όλων των ενδιαφερομένων μερών σε διεθνές επίπεδο ότι για να μπορεί να παραταθεί μια συμφωνία εργοδότησης θα έπρεπε πρώτα αυτό να συμφωνηθεί μεταξύ του ποδοσφαιριστή και του σωματείου του».